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Une entreprise reconnue dans le secteur industriel recherche un Gestionnaire de Paie spécialisé pour renforcer son service paie. Vous serez responsable de la gestion des paies pour des collaborateurs cadres, assurant leur conformité avec les normes en vigueur. Ce poste requiert rigueur, autonomie et une solide connaissance des procédures et réglementations de la paie.
CONTEXTE Notre client est un acteur reconnu dans le secteur industriel, engagé dans la qualité, l'excellence et le développement de ses talents. Dans le cadre du renforcement de leur service paie, nous recrutons un Gestionnaire de Paie spécialisé dans la gestion des salariés cadre. Missions principales : Rattaché(e) à l'adjoint du Responsable Paie, vous serez en charge d'un portefeuille de collaborateurs cadres. Vous assurez l'application conforme et l'amélioration continue des normes et des process applicables aux opérations paie. Vous êtes également l'interlocuteur pour toutes questions relevant de la paie et des déclarations sociales sur votre périmètre de responsabilité. Réalisation des opérations mensuelles de paie et de déclarations sociales : - Prépare et participe le point paie mensuel - Collecte et contrôle les données utiles à la réalisation des paies du mois en cours - Saisie et contrôle les éléments variables de paie - Réalise toutes les opérations utiles aux calculs, aux versements et aux contrôles des salaires et primes, des avances et acomptes et des retenues sur salaire, des cotisations sociales - Réalise les soldes de tout compte et les formalités administratives associées - Prépare et contrôle les éléments de la Déclaration Sociale Nominative - Réalise les opérations de gestion des indemnités journalières et de prévoyance - Assure et suit les affiliations aux organismes obligatoires - Répond aux demandes d'explications des collaborateurs ou des RH selon les procédures applicables Participation à la vie de l'équipe : - Participe aux réunions internes de votre équipe et d'Employee Services - Participe au projet d'évolutions de l'outil de Paie - Participe aux séquences de formation et d'information en matière d'évolutions légales et conventionnelles - Participe à la continuité de fonctionnement en cas d'absence - Participe au suivi des KPIs de performance de la paie et aux actions d'amélioration continue des process, de la qualité et de la conformité des services de paie - Selon l'expertise, est le / la référent.e d'un sujet au sein de son équipe ou au sein des équipes opérations paie sur une thématique ou un domaine (ex : IJSS, 13ème mois, DSN, intéressement / participation). A ce titre, il / elle participe aux opérations et / ou aux projets relatifs à cette thématique.
Gestionnaire Paie • Rueil-Malmaison, Île-de-France, France