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Rejoignez l'équipe de formateurs Bafa~d à l'Ufcv en Auvergne
Formateur / Formatrice Informatique Réseau (H/F) (Nouvelle fenêtre)
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Animateur ACM F/H
COORDINATEUR ANIMATION DU TERRITOIRE
ALTERNANCE Assistant(e) édition (F/H)
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Conseiller en Gestion de Patrimoine H/F en alternance
Liga-te a headhunters e candidata-te a empregos semelhantesFormateur / Formatrice N1 -N2 H/F (Nouvelle fenêtre)
MEDECIN RESPONSABLE PREVENTION SANTE (H/F) - CORBEIL ESSONNES
Assistant de projets Media pour les 400 ans de la Marine F/H
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Formateurs.trices Bafa/d à l'Ufcv Limousin Poitou Charentes
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Saint Die Des Vosges - Apprenti(e) connecté(e) Boulanger (titre visé : CAP) F/H H/F
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Le poste
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L’Ufcv organise chaque année plus de 2000 sessions pour près de 30 000 stagiaires Bafa~d. Pour encadrer celles-ci, elle recrute dans toutes les régions et tout au long de l'année, principalement pendant les périodes de congés scolaires.
Elle propose des sessions aux thématiques variées, pour les animateurs et les directeurs et directrices de séjours et d’accueil.
Les formations Bafa et Bafd sont encadrées par des formateur·rices volontaires.
Encadrer des formations, c’est aussi intégrer un grand réseau d’anims et de directeurs et directrices :
- qui font aussi partie d’association et de collectivités, organisateurs de séjours et d’accueils,
- qui défendent des valeurs fortes concernant l’enfance, la jeunesse, l’éducation populaire,
- qui possèdent et transmettent des compétences nombreuses.
Pour nous rejoindre, merci de cliquer sur l'annonce et remplir le formulaire de renseignement.
Profil recherché
- motivé·e et disponible
- titulaire du Bafa~d ou d'une équivalence
Vous avez :
- de l'expérience en séjours ou en accueils de loisirs
- l'envie de transmettre votre passion de l'animation
Vous vous reconnaissez dans les valeurs de l'éducation populaire.
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.
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