Assistant de projets Media pour les 400 ans de la Marine F/H

TN France; Nîmes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

An established institution seeks a dynamic individual to join their public relations team for a major naval event in 2026. This role involves managing communication projects, engaging with media, and fostering partnerships to celebrate the Marine's 400th anniversary. You will work closely with the team to enhance public awareness and pride in the Marine's missions through innovative campaigns. If you are passionate about communication and eager to contribute to a significant national event, this opportunity is perfect for you.

Prestations

Accommodation provided

Meals provided

SNCF discount card

25 days of leave per year

Qualifications

• Licence à Master 2 en événementiel, communication ou similaire.
• Bonne culture générale et maîtrise de l'anglais.

Responsabilités

• Suivre et piloter les projets de communication pour l'anniversaire de la Marine.
• Rechercher des partenariats et gérer les demandes médias.

Connaissances

Communication

Event Management

Teamwork

Organizational Skills

Initiative

Discretion

English Proficiency

Formation

Licence

Master 2

Outils

Microsoft Word

Microsoft Excel

Microsoft PowerPoint

Description du poste

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Client:

Marine Nationale

Location:

Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

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Job Reference:

c722523e7433

Job Views:

1

Posted:

29.04.2025

Expiry Date:

13.06.2025

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Job Description:

Description du poste

Participez à l’évènement naval de l’année 2026 : l’anniversaire de la Marine nationale. Participez à la communication et accompagnez la création de projets autour de cet évènement. #LI-JB1
Descriptif de l'institution :

Sur tous les océans et toutes les mers du monde, 365 jours par an et 24 heures sur 24, les marins assurent la sécurité et la protection de l’espace maritime français. En mer, sur terre et dans les airs, 40 000 marins se mobilisent pour accomplir des missions de renseignement, de prévention, d’intervention, de protection et de dissuasion.

Environnement du poste :

Intégré au service d’information et de relations publiques de la Marine (SIRPA Marine), vous évoluerez sous l’autorité de l’adjoint au Chef du SIRPA, qui occupe également les responsabilités de chef du groupe de travail « Media + » pour l’anniversaire des 400 ans de la Marine qui sera célébré entre janvier et octobre 2026.

La Marine vise à faire de cette séquence un moment de rayonnement, au contact des Français – en particulier des plus jeunes – et des territoires. Elle organise ainsi des événements à forte visibilité, à Paris et en régions, et cherchera à mieux se faire connaître des Français. En effet, bénéficiant d’une très bonne image, la Marine reste méconnue. L’objectif est, à l’occasion de cet anniversaire, d’améliorer la connaissance de la Marine et de ses missions par le grand public, pour qu’il soit fier de sa Marine, qu’il la perçoive comme utile et combattante. Cet objectif passe par une campagne de communication intense visant à passer par le maximum de media classiques ou alternatifs.

Le chef du groupe de travail « Media + » est en charge de l’organisation et du pilotage de cette campagne. Vous évoluerez sous son autorité et l’épaulerez dans ses tâches.

Missions :

Activités principales :

• Suivre et piloter chacun des projets liés à la campagne de communication en tant que point de contact privilégié des interlocuteurs.
• Rechercher de partenariats éditoriaux, démarcher des maisons de presse pour mettre en avant l’anniversaire des 400 ans.
• Accompagner la création de projets littéraires, des ouvrages aux bandes dessinées, en passant par les livres jeunesse et les recueils de nouvelles, racontant l'histoire fascinante de la Marine.
• Suivre les demandes média (reportage, documentaire, hors sujets, dossiers thématiques, articles…) ou des demandes influenceurs liées aux 400 ans.

Activités annexes :

• Suivre et assurer la gestion des projets labellisés « 400 ans de la Marine » : projets portés par des acteurs extérieurs à la Marine qui demande le droit d’utiliser le logo des 400 ans.
• Imaginer et produire des produits spécifiques et objets collector de cet événement exceptionnel.
• Rechercher des partenaires et mécènes pour soutenir les projets liés aux 400 ans, contribuant ainsi à la réussite de cet événement grandiose.

Il est attendu d’être force de proposition sur tous les projets en cours ou à venir.

Lieu du poste :

Poste basé à Paris 15ème (75). Formation Initiale d'Officiers de 4 semaines à l'Ecole navale – Lanvéoc (29).

Rémunération :

• La solde de base mensuelle proposée est de 937€ (le montant de la solde est soumis à variations suivant la situation professionnelle et personnelle : lieu d’affectation, situation familiale, logement privé ou sur base) ;
• Le/la volontaire est logé(e) et nourri(e) sur base militaire ;
• Le/la volontaire pourra également prétendre à la prime d’activité délivrée par la CAF en fonction de ses ressources ;
• Avantages carte SNCF : tarif à -75% pour déplacements personnels ;
• 25 jours de permissions par an.

Profil recherché

• Licence à Master 2 en événementiel, communication, IEP, Université, Ecole de Commerce, etc.
• Bonne culture générale (environnement institutionnel…).
• Bonnes connaissances en outils de bureautique (Word, Excel, Powerpoint).
• Bonne expression orale et écrite, présentation irréprochable.
• Capacité à travailler en équipe, sens de l’organisation et réactivité.
• Autonomie, esprit d’initiative.
• Discrétion.
• Maîtrise de l’anglais.

Poste non soumis à des contraintes de permanence ou de service mais une grande disponibilité est requise selon les activités.

Pré-requis:

- Être de nationalité française
- Être âgé de moins de 26 ans à la date de dépôt du dossier de candidature
- Être physiquement et médicalement apte
- Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC - ex JAPD)
- Savoir nager
Age(s) :
- Entre 18 et 26 ans (voa/vac, formations, commissariat, maistrance)

Parcours de recrutement :

• Candidature sur lamarinerecrute.fr
• Entretien de motivation
• Tests d'aptitudes
• Entretien avec l'unité
• Affectation en unité