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23 days ago

Job summary

Une entreprise internationale recherche un Contrôleur de gestion IT pour rejoindre son équipe à Nanterre. Vous serez responsable de superviser et d'analyser les opérations financières en étroite collaboration avec les autres départements. Le candidat idéal possède une expérience de 3 à 5 ans en contrôle de gestion, avec une formation Bac+5 et des compétences avancées en Excel et Power BI. La maîtrise de l'anglais au niveau B1 est également requise.

Qualifications

  • 3 à 5 ans d'expérience en contrôle de gestion dans une entreprise internationale ou cabinet.
  • Bonne connaissance de la DSIN et secteur IT.
  • Anglais niveau B1.

Responsibilities

  • Suivre et analyser l'évolution des effectifs.
  • Analyser les budgets et prévisions (OPEX & CAPEX).
  • Mettre à jour le reporting CAPEX.
  • Assister lors des clôtures trimestrielles.
  • Optimiser le monitoring financier des projets IT.

Skills

Analyse et synthèse
Rigueur et autonomie
Qualités relationnelles
Capacité d'écoute
Adaptation à un environnement changeant

Education

Bac+5 Finance / Contrôle de gestion

Tools

Excel
Power BI
SAP
Anaplan
Job description

Détail des offres Détail de l'offre

Controleur de gestion IT - H / F

(Ref. EN-25-3941) Date de publication 05 / 12 / 2025

Expérience 3 à 5 ans

Domaine d'expertise Finance / Contrôle de gestion / Comptabilité / fiscalité

Pays France

Région Ile de France

Département HAUTS-DE-SEINE (92)

Ville NANTERRE

Rattaché(e) au responsable du Contrôle de gestion IT au sein de la Pilotage de la Performance, vous ferez partie d'une équipe composée de deux collaborateurs et travaillerez en étroite collaboration avec les autres équipes de la Direction.

Le Contrôle de Gestion IT se positionne en tant que véritable Business Partner vis-à-vis de la DSIN ainsi que de ses clients internes.

Dans ce contexte, vos principales missions seront :
Sécuriser les activités récurrentes
  • Suivre et analyser de l'évolution des effectifs (trajectoire du plan de recrutement, reste à recruter)
  • Analyser comparative Réel vs Budget / Forecast (OPEX & CAPEX)
  • Analyser les imputations de temps internes
  • Mettre à jour le reporting CAPEX et processus de mise en service des immobilisations en cours
  • Analyser les commandes d'achats (engagement d'achats, imputations analytiques, réceptions) en collaboration avec la personne en charge du processus global.
  • Mettre à jour des tableaux de bords existants
Assister le Responsable du Contrôle de Gestion IT dans l'animation du cycle de gestion
  • Clôtures trimestrielles (accompagner les équipes comptables dans la production des arrêtés comptables, écritures d'inventaires)
  • Pricing et refacturations des projets et services IT
  • Partager régulièrement des données de clôtures avec les Directions opérationnelles du pôle afin d'identifier les alertes éventuelles.
  • Coordonner et communiquer avec les CDG référents et filiales
  • Participer aux phases de Budget / Forecast
Optimiser le monitoring financier
  • Renforcer le pilotage opérationnel des coûts et des projets IT au travers de KPI pertinents
  • Rechercher et proposer des leviers d'économies
  • Être force de proposition sur l'évolution des reportings / outils de monitoring
Réaliser des études ou analyses ponctuelles en collaboration avec le responsable hiérarchique.
Expérience :
  • Expérience d'au moins 3 à 5 ans en contrôle de gestion d'une entreprise internationale à organisation matricielle ou d'un cabinet d'audit ou de conseil
  • Bonne connaissance de l'organisation d'une DSIN et du secteur IT est souhaitée
  • Formation : Bac+5 Finance / Contrôle de gestion
  • Langues : Anglais équivalent niveau B1
Qualités recherchées:
  • Base robuste en comptabilité générale et analytique
  • Esprit d'analyse et de synthèse
  • Rigueur, autonomie et curiosité
  • Excellentes qualités relationnelles, capacité d'écoute et sens du service
  • Capacité d'adaptation à un environnement changeant et exigeant
Bureautique:
  • Excellente maîtrise d'Excel et Powerpoint
  • Connaissances avancées sur Power BI
  • Connaissances d'un ERP (ex : SAP) et d'un EPM (ex : Anaplan) est indispensable
Permis B requis

Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes et à tous. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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