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Evolis est le leader mondial de l’émission instantanée de cartes d’identification. Evolis conçoit, fabrique et commercialise une gamme complète de solutions afin d’identifier les personnes et les biens. Ses systèmes d’impression et logiciels permettent la personnalisation graphique et l’encodage de cartes d’identification, pour de multiples usages. Evolis propose également des accessoires pour cartes, des tablettes de signature électronique, des formations et offres de services. Créé en 2000, Evolis emploie 360 collaborateurs sur son site de production en France et dans ses filiales à travers le monde. Les solutions Evolis sont commercialisées dans plus de 140 pays, à travers un réseau de 3000 partenaires. Evolis fait partie de HID Global, une société d’Assa Abloy.

Au sein d’une équipe de 9 personnes, vous travaillerez sur les processus de production de nos produits en assurant la Sécurité, la Qualité, les Coûts, les Délais tout au long de leur cycle de vie : conception, vie série et fin de vie.

• Créer, adapter et gérer l’obsolescence des données techniques, comme les gammes et nomenclatures, liées à notre ERP (M3)
• Proposer et améliorer les modes opératoires de production
• Mesurer, saisir et maintenir les temps de production
• Gérer et animer les différents processus liés aux ordres de modification techniques
• Gérer les fiches de modification : relance, suivi des actions, suivi des coûts, préparation des différents comités
• Assurer l’interface Méthodes entre la production et les différents services sur les prototypes d’améliorations de produits.

• Bac +2 type Technicien Méthodes ou BTS (ATI, CPRP…), vous avez une expérience d’au moins 3 ans sur un poste équivalent dans un milieu industriel
• Des connaissances sur l’ERP M3 seraient un plus.

Vous avez un esprit d’analyse, êtes rigoureux et autonome, faites preuve d’initiative et êtes force de proposition. Vous êtes apte à coordonner le travail d’une équipe et avez une bonne capacité d’écoute.

Evolis designs, manufactures, and markets a comprehensive range of solutions for identifying people and goods. With Evolis' printing systems and software, you can personalize the graphic design and encoding of ID cards, for multiple uses. Evolis also markets card accessories, electronic signature pads, training and service offers. Founded in 2000, Evolis has 360 employees based in its production site in France, as well as its subsidiaries all over the world. Evolis’ solutions are sold in over 140 countries through a network of 3000 partners. Evolis is part of HID Global, an Assa Abloy Company.

Within a team of 9 people, you will work on the production processes of our products while ensuring Safety, Quality, Costs, and Lead Times throughout their lifecycle : design, series production, and end-of-life.

• Create, adapt, and manage the obsolescence of technical data, such as routings and bills of materials, linked to our ERP system (M3)
• Propose and improve production operating procedures
• Measure, input, and maintain production times
• Manage and facilitate various processes related to technical modification orders
• Manage modification sheets : follow-up, action tracking, cost monitoring, preparation of various committees
• Ensure the Methods interface between production and various departments on product improvement prototypes

• With a Bac +2 qualification as a Methods Technician or BTS (ATI, CPRP, etc.), you have at least 3 years of experience in an equivalent position in an industrial environment
• Knowledge of M3 ERP would be an asset.

You have strong analytical skills, are meticulous and autonomous, show initiative and are proactive with new ideas. You are capable of coordinating teamwork and have excellent listening skills.

On an average day, think of how many times you tap, twist, tag, push or swipe to get access, find information, connect with others or track something. HID technology is behind billions of interactions, in more than 100 countries. We help you create a verified, trusted identity that can get you where you need to go – without having to think about it.

When you join our HID team, you’ll also be part of the ASSA ABLOY Group, the global leader in access solutions. You’ll have 63,000 colleagues in more than 70 different countries. We empower our people to build their career around their aspirations and our ambitions – supporting them with regular feedback, training, and development opportunities. Our colleagues think broadly about where they can make the most impact, and we encourage them to grow their role locally, regionally, or even internationally. As we welcome new people on board, it’s important to us to have diverse, inclusive teams, and we value different perspectives and experiences.