TOMA INTERIM, Fédérateur de compétences !
Votre agence d’emploi, travail temporaire / placements CDD/CDI située à Monistrol sur Loire (43)
Recherche pour l’un de ses clients, un technicien de maintenance (H/F) :
Au sein de l’entreprise localisée à Monistrol sur Loire, en respectant les règles de sécurité, vous serez en charge des missions suivantes :
– Réaliser la maintenance curative et préventive à partir des consignes, plans, processus et programmes.
– Assurer l’entretien courant des installations et remettre en état des éléments ou sous-ensembles défectueux.
– Participer à l’implantation de nouveau équipement et effectuer des mises en point des essais ou des simulations de fonctionnement.
Caractéristiques :
– Base horaire :35/40h
– Rémunération : Selon profil
– Habilitations : habilitations électriques, CACES NACELLE non obligatoire mais est un plus. Possibilité de le passer avec TOMA INTERIM (voir conditions en agence).
*Poste à pourvoir immédiatement
Si ce poste vous intéresse n’hésitez pas à nous contacter à l’agence au plus tôt 04 71 752 753 ou sur monistrol@toma-interim.com
TOMA INTERIM, est un réseau d’agences d’emploi développé en franchise. Après avoir su s’imposer comme un acteur majeur sur son territoire d’implantation, le réseau TOMA s’est développé à travers la France. Travailler avec TOMA c’est disposer d’un accompagnement de proximité et de qualité.
! Bénéficier de la synergie entre nos agences TOMA INTERIM, nos révélateurs de talent TOMA CONSULTING, et notre générateur de réussite TOMA HANDICAP présent dans la Loire !
TOMA Intérim Monistrol sur Loire 13 Av. Jean Martouret
Monistrol-sur-Loire 43120
Fax: 04 71 75 27 54
Formulaire de candidature (offre d'emploi)
Joindre votre CV
En soumettant ce formulaire, j'accepte que les informations saisient soient exploitées dans le cadre de cette demande de renseignements et de la relation commerciale qui peut en découler.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.