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GESTIONNAIRE DE PAIE H/F
Job summary
Une agence de travail temporaire recherche un Gestionnaire de Paie H/F en CDI à Saint-Louis en Guadeloupe. Vous serez responsable de l'ensemble du processus de paie, incluant la collecte et le contrôle des éléments de paie, l'établissement des bulletins, et le suivi des dossiers du personnel. Le candidat idéal a entre 2 et 5 ans d'expérience, une formation BAC+2 en comptabilité ou ressources humaines, et maîtrise des logiciels de paie tels que Sage ou ADP. Rémunération de 2500 à 2900 € brut par mois.
Qualifications
- 2 à 5 ans d'expérience dans la gestion de la paie.
- Maîtrise des logiciels de paie tels que Sage, ADP.
- Connaissance des législations sociales.
Responsibilities
- Gérer le processus de paie pour les employé.e.s.
- Établir les bulletins de salaire.
- Assurer le suivi des dossiers du personnel.
Skills
Education
Tools
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client un Gestionnaire de Paie H/F en CDI.
- Gérer l'ensemble du processus de paie pour les employé.e.s de l'entreprise
- Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie
- Établir les bulletins de salaire et les déclarations sociales
- Assurer le suivi des dossiers du personnel en lien avec la paie
- Respecter les délais légaux et les obligations en matière de paie
- Expérience de 2 à 5 ans dans la gestion de la paie
- Formation BAC+2 en comptabilité ou en ressources humaines
- Maîtrise des logiciels de paie (ex : Sage, ADP, Cegid)
- Connaissance des législations sociales et des conventions collectives
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
- Rigueur, organisation et respect des délais
Si vous êtes passionné.e par la gestion de la paie et que vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste en CDI!
- CDI
- 35H/semaine
- Travail de jour
- Salaire brut mensuel de 2500.0 € à 2900.0 € sur 12 mois
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
6 à 9 salariés
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.