Gestionnaire Paie jobs in United States

A propos de l'entreprise :

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !

PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose
régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire /
Responsable Paie, ADP et SIRH...)

GESTIONNAIRE PAIE ET ADP (H/F) - STRASBOURG : CDI

Nous recherchons pour notre client un(e) Gestionnaire Paie &
Administration du Personnel confirmé(e) pour rejoindre un service RH
dynamique de 8 personnes, rattaché(e) à la DRH.

DESCRIPTION DU POSTE :

* Gestion complète de la paie (externalisée actuellement via ADP,
projet de réinternalisation à venir)
* Collecte, contrôle et transmission des éléments variables de
paie
* Garantie de la fiabilité des bulletins de salaire et des soldes de
tout compte
* Respect des obligations légales et conventionnelles en matière de
paie (Droit du travail, CCN Syntec)
* Gestion administrative du personnel : contrats, avenants, DPAE,
absences, congés, primes, heures supplémentaires
* Suivi des affiliations mutuelle/prévoyance et gestion des dossiers
prévoyance
* Suivi des visites médicales et relations avec la médecine du
travail
* Réalisation des déclarations et formalités liées aux embauches,
ruptures et licenciements
* Mise à jour des données dans le SIRH et contribution à
l'amélioration des process RH
* Collaboration étroite avec les services internes (contrôle de
gestion sociale, comptabilité) et les prestataires externes

Le poste offre une ÉVOLUTION RAPIDE VERS UN RÔLE DE RESPONSABLE
PAIE, avec possibilité de management d'équipe.

PROFIL RECHERCHÉ :
Vous justifiez idéalement de 5 ans d'expérience en gestion de paie
et administration du personnel. Vous êtes rigoureux(se),
organisé(e), doté(e) d'un bon sens du relationnel et d'une forte
capacité d'adaptation. La connaissance de Silae est un plus, mais
non obligatoire. Vous souhaitez vous investir dans une PME à forte
dimension humaine.

CONDITIONS :
Rémunération jusqu'à 45 000 EUR brut annuel sur 12 mois, statut
agent de maîtrise en forfait jours, 10 jours de RTT, tickets
restaurant, mutuelle 100%, prévoyance, participation, remboursement
transports à 75%, retraite supplémentaire, CSE.