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KLIFF PAR RANDSTAD
Une collectivité territoriale à Ussel recherche un Médiateur / Médiatrice numérique pour accompagner les publics vers l'autonomie numérique. Vous serez responsable de l'organisation d'ateliers thématiques et de la sensibilisation aux enjeux du numérique. Le poste nécessite une aisance avec les outils numériques, un bon relationnel et la capacité d'animer des ateliers. Une expérience ou diplôme en médiation numérique est un atout. Contrat à durée déterminée de 12 mois, travail de 35 heures par semaine.
Au sein de la direction Proximité et Citoyenneté et sous la responsabilité du/de la directeur(trice) du Centre d'Animation Sociale et Culturelle, vous avez la charge de l'accompagnement de tous les publics vers l'autonomie numérique par la découverte et la formation aux technologies, services et médias numériques, à leurs outils et usages au quotidien mais également par la sensibilisation à ses dangers (en particulier auprès du jeune public). Garant(e) de l'inclusion numérique vous favorisez l'accessibilité des pratiques liées au numérique au plus grand nombre.
De niveau BAC, une première expérience ou un diplôme dans le secteur de la médiation numérique et/ou sur l'accompagnement des publics serait un réel atout. Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et avez à cœur de transmettre, accompagner et rendre le numérique accessible à tous. Doté(e) d'un excellent sens du relationnel, vous savez instaurer un climat de confiance et adapter votre accompagnement à des publics variés. Vous maîtrisez les réseaux sociaux et connaissez les services publics en ligne. Pédagogue et à l'écoute, vous êtes capable d'animer des ateliers collectifs, d'expliquer simplement des notions techniques et d'apporter des réponses adaptées aux besoins des usagers. Autonome et organisé(e), vous faites preuve de discrétion professionnelle, de disponibilité et d'un réel esprit d'initiative. Vous savez partager l'information, rendre compte de votre activité et travailler dans un cadre partenarial. Une connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales serait appréciée. Des déplacements réguliers étant à prévoir dans le cadre des missions, le permis B est indispensable.
Horaires fixes, possibles en soirée et week-end, vacances scolaires. Modification des horaires habituels l'été pour l'organisation des Granités.
Poste à pourvoir le 06/04/2026 – Date limite de candidature 08/03/2026
Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser à l'attention de Monsieur le Président de Haute-Corrèze Communauté – soit par courrier : 23 Parc d'Activités du Bois Saint-Michel, 19200 USSEL – soit par mail – soit directement en ligne sur www.emploi-territorial.fr
Type de contrat : CDD - 12 Mois
Contrat travail : Durée du travail 35H/semaine, Travail en journée
Salaire :
Déplacements : Fréquents
Expérience :
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.