Gestionnaire de Paie (H / F) - Équilibre & Reconnaissance

Achil; La Garde; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'expertise comptable en Auvergne-Rhône-Alpes recherche un gestionnaire de paie pour gérer les subtilités de la paie. Vous serez responsable de la production des bulletins, de la gestion des avances, ainsi que des déclarations sociales. Nous offrons un environnement de travail moderne, des formations régulières et des avantages attrayants comme le télétravail et des tickets restaurant. Si vous êtes passionné par la paie et que vous cherchez un cadre de travail collaboratif, rejoignez-nous.

Prestations

Télétravail partiel

Tickets restaurant

Primes et participation

CSE dynamique

Qualifications

• Vous devez justifier d'une expérience d'au moins 1 an dans le secteur de la paie en cabinet.
• Titre requis : Bac +2/3 dans un domaine pertinent.

Responsabilités

• Recueil et saisie des éléments variables de paie.
• Établissement des bulletins de paie.
• Gestion des avances et acomptes.
• Production des déclarations sociales.
• Gestion des ruptures conventionnelles.

Connaissances

Gestion de la paie

Suivi des déclarations sociales

Logiciels de paie

Formation

Bac +2/3 en comptabilité ou paie

Outils

Logiciels de gestion de la paie

Description du poste

Vos missions au quotidien :

• Recueil, traitement et saisie des éléments variables de paie,
• Établissement des bulletins de paie,
• Gestion des avances et acomptes,
• Etablissement des soldes de tout compte,
• Production des déclarations sociales,
• Gestion de la maladie et dossiers de prévoyance,
• Gestion des ruptures conventionnelles.

Ce qui vous attend :

💰 Rémunération compétitive avec des primes et une participation aux bénéfices du cabinet.

🏡 Télétravail partiel et horaires flexibles pour concilier vie professionnelle et personnelle.

🎁 Tickets restaurant , CSE dynamique avec des avantages tout au long de l’année (activités, réductions, etc.).

📚 Formations régulières pour enrichir vos compétences et rester à la pointe des évolutions réglementaires.

🤝 Un management de proximité qui met l’accent sur la reconnaissance, l’écoute et la valorisation de vos idées.

Titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur en paie / comptabilité type Bac +2 / +3 en comptabilité ou spécialisé dans la paie. Vous avez une expérience d'au moins 1 an dans le secteur de la paie en cabinet.

Un recrutement rapide et efficace

1️⃣ Premier échange avec la consultante en recrutement pour comprendre votre projet et vos attentes.

2️⃣ Entretien avec un opérationnel pour discuter des aspects techniques du poste.

Cette offre ne répond pas pleinement à votre recherche ? D'autres belles opportunités sont à pourvoir n’hésitez pas à postuler!

💡 Vous êtes gestionnaire de paie et cherchez un environnement qui facilite votre quotidien ?

Notre client, un cabinet d'expertise comptable vous offre :

Des outils performants : Vous bénéficiez d'un environnement de travail moderne, avec des outils adaptés qui facilitent la gestion de la paie.

Un management de proximité : Une équipe à taille humaine où l’écoute, la reconnaissance et l’accompagnement sont au cœur du fonctionnement.

Une culture collaborative : Un environnement où les idées de chacun sont prises en compte et où l'innovation est encouragée.

• Des avantages attractifs : Télétravail, tickets restaurant, prime d'intéressement et un CSE actif, pour garantir votre bien-être au travail.