Gestionnaire de Paie (H/F)

LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TERTIAIR; Oullins-Pierre-Bénite; Sur place; EUR 30 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une agence de recrutement recherche un Gestionnaire de Paie à Oullins-Pierre-Bénite pour un contrat à durée déterminée d'un mois. Vous serez responsable de la préparation et du contrôle des bulletins de paie, du suivi des variables telles que les plannings et les absences, ainsi que de la rédaction des contrats. Vous devez avoir une licence en gestion de la paie et 4 à 5 ans d'expérience. Le poste exige rigueur, organisation et capacité à travailler en équipe.

Qualifications

• Licence Paie/Gestion Administration du Personnel (ou équivalent).
• Expérience de 4‑5 ans en paie.

Responsabilités

• Préparation, saisie et contrôle des bulletins de paie.
• Suivi des variables (plannings, absences, primes, arrêts maladie).
• Déclarations sociales, DSN et conformité des données.
• Rédaction des contrats, avenants et documents liés au cycle de vie du salarié.
• Gestion des mutuelles, prévoyance, arrêts maladie, AT/MP, visites médicales.
• Interface avec les organismes sociaux et la médecine du travail.
• Suivi administratif des dossiers collaborateurs.

Connaissances

Esprit d'analyse

Rigueur

Organisation

Gestion du temps

Travail en équipe

Maîtrise des outils informatiques

Formation

Licence Paie/Gestion Administration du Personnel

Description du poste

Offre n° 201MYZT - Gestionnaire de Paie (H/F)

Nous recrutons pour le compte d’un des clients spécialisés dans le marketing en mission d’intérim d’un mois. Sous la tutelle de la Directrice des Ressources Humaines et en binôme avec la RH, vous prenez en charge les missions suivantes :

• Préparation, saisie et contrôle des bulletins de paie
• Suivi des variables (plannings, absences, primes, arrêts maladie)
• Déclarations sociales, DSN et conformité des données
• Rédaction des contrats, avenants et documents liés au cycle de vie du salarié
• Gestion des mutuelles, prévoyance, arrêts maladie, AT/MP, visites médicales
• Interface avec les organismes sociaux et la médecine du travail
• Suivi administratif des dossiers collaborateurs

Le poste est sur une base de 35 h hebdomadaire. Accessible en TCL – parking à disposition.

Vous possédez une Licence Paie/Gestion Administration du Personnel et une première expérience de 4‑5 ans. Vous avez un bon esprit d’analyse, vous êtes rigoureux, organisé et savez gérer votre temps de travail. Vous appréciez le travail en équipe et maîtrisez les outils informatiques.

Type de contrat : CDD – 1 mois
Durée du travail : 35 h/semaine
Fonction : Travail en journée
Conditions de travail : Station assise prolongée

Salaire brut annuel : 30 000 € sur 12 mois

Qualifications

• Licence Paie/Gestion Administration du Personnel (ou équivalent)
• Expérience de 4‑5 ans en paie

Employeur

M. Lyon – Comptabilité, Gestion Paie, Agence LIP