GESTIONNAIRE DE PAIE H/F

CRIT DELEGUATION ALLEMAGNE; Saint-Louis; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de travail temporaire recherche un Gestionnaire de Paie H/F en CDI à Saint-Louis en Guadeloupe. Vous serez responsable de l'ensemble du processus de paie, incluant la collecte et le contrôle des éléments de paie, l'établissement des bulletins, et le suivi des dossiers du personnel. Le candidat idéal a entre 2 et 5 ans d'expérience, une formation BAC+2 en comptabilité ou ressources humaines, et maîtrise des logiciels de paie tels que Sage ou ADP. Rémunération de 2500 à 2900 € brut par mois.

Qualifications

• 2 à 5 ans d'expérience dans la gestion de la paie.
• Maîtrise des logiciels de paie tels que Sage, ADP.
• Connaissance des législations sociales.

Responsabilités

• Gérer le processus de paie pour les employé.e.s.
• Établir les bulletins de salaire.
• Assurer le suivi des dossiers du personnel.

Connaissances

Gestion de la paie

Autonomie

Rigueur

Organisation

Formation

BAC+2 en comptabilité ou en ressources humaines

Outils

Sage

ADP

Cegid

Description du poste

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client un Gestionnaire de Paie H/F en CDI.

Responsabilités

• Gérer l'ensemble du processus de paie pour les employé.e.s de l'entreprise
• Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie
• Établir les bulletins de salaire et les déclarations sociales
• Assurer le suivi des dossiers du personnel en lien avec la paie
• Respecter les délais légaux et les obligations en matière de paie

Qualifications

• Expérience de 2 à 5 ans dans la gestion de la paie
• Formation BAC+2 en comptabilité ou en ressources humaines
• Maîtrise des logiciels de paie (ex : Sage, ADP, Cegid)
• Connaissance des législations sociales et des conventions collectives
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
• Rigueur, organisation et respect des délais

Si vous êtes passionné.e par la gestion de la paie et que vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste en CDI!

Type de contrat

• CDI

Durée du travail

• 35H/semaine

Situation de travail

• Travail de jour

Rémunération

• Salaire brut mensuel de 2500.0 € à 2900.0 € sur 12 mois

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

6 à 9 salariés