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Job summary
Un organisme de formation dynamique en Île-de-France recherche un Chargé de formation pour coordonner les actions de formation. Les responsabilités incluent la gestion administrative, la planification et l'évaluation des programmes. Le candidat idéal à au moins 3 ans d'expérience dans le domaine. Un salaire brut annuel de 24,000 à 26,000 € est proposé, avec des avantages tels que des titres restaurant.
Benefits
Qualifications
- 3 années d'expérience en gestion de formation.
- Capacité à établir des bilans de formation.
- Compétences en gestion administrative et organisationnelle.
Responsibilities
- Planifier et évaluer les actions de formation.
- Assurer la gestion logistique et financière des formations.
- Gérer un portefeuille client.
Skills
Education
Vous travaillerez dans une équipe de 6 personnes, pour :
- Planifier, suivre et évaluer les actions en lien avec les coordonnateurs(trices)
- Assurer la gestion administrative, logistique et financière des actions de formation
- Interagir avec les formateurs et les clients pour mettre en œuvre les actions de formation
- Coordination et organisation des actions en formation
- Gérer un portefeuille client
- Cadrer chaque marché de formation avec le coordonnateur et comprendre les spécificités du marché (fiche de synthèse du marché)
- Organiser et planifier les sessions en lien avec les formateurs et les clients
- Etablir ou recevoir les pièces contractuelles (devis, bon de commande, feuille de présence, questionnaire d\'évaluation, ...)
- Gestion de la logistique des formations : relation avec les formateurs, reprographier et transmettre les supports pédagogiques
- Gestion du service fait
- Réceptionner les feuilles de présence et questionnaire d\'évaluation
- Etablir les bilans de formation
- Mise à jour des tableaux de bord de suivi
Informations contractuelles et conditions
- Type de contrat : CDI
- Durée du travail : 35H/semaine
- Travail en journée
- Autre : Conditions de travail
Salaire et avantages
- Salaire brut annuel : 24 000,0 € à 26 000,0 € sur 12 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Intéressement / participation
Déplacements : Jamais
- 3 An(s) Cette expérience est indispensable
- Assurer le suivi administratif des formations
- Organiser des sessions de formation continue
- Planifier des sessions de formation
- Etre à l\'écoute, faire preuve d\'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d\'activité : Formation continue d\'adultes
20 à 49 salariés
Vous cherchez une structure humaine, dynamique rejoignez-nous ! Excellens Formation est un organisme de formation récent (créé en février 2008), spécialisé dans la formation des acteurs du secteur public. Dans une forte dynamique de développement, nous intervenons sur l\'ensemble du territoire pour des clients variés. Mme ANAIS CRESPIN
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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