GESTIONNAIRE DE PAIE POLYVALENT H/F

ENTHALPIA RHONE ALPES; Pont-de-Vaux; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une PME spécialisée dans l'industrie, située à Pont-de-Vaux, recherche un assistant ressources humaines pour un CDI. Vous serez responsable de la comptabilité, de la paie et de l'administration du personnel. Le poste requiert un BTS ou équivalent, avec 2 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire, de bonnes compétences en Silae et Excel, ainsi que des qualités d'organisation et relationnelles. Une entreprise engagée et dynamque vous attend, offrant un cadre de travail collaboratif.

Prestations

Cadre de travail collaboratif

Réelles responsabilités

Qualifications

• Expérience de 2 à 5 ans minimum dans un poste similaire, idéalement en environnement industriel.
• Maîtrise des logiciels comptable / paie.
• Autonomie, capacité d'adaptation et goût du travail en équipe.

Responsabilités

• Saisie et contrôle des factures fournisseurs.
• Établissement des bulletins de paie.
• Gestion des heures d'intérimaires et des déclarations.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Qualités relationnelles

Formation

BTS, DUT, BUT ou équivalent

Outils

Silae

Excel

Description du poste

Mission

Au sein de cette PME industrielle, forte de plus de 50 ans d'existence et spécialisée dans la fabrication de pièces techniques sur-mesure, vous serez en charge des missions suivantes :

• Comptabilité :
  • Saisie et contrôle des factures fournisseurs
  • Préparation, saisie et suivi des règlements fournisseurs
  • Pointage et saisie des règlements clients
  • Émission et suivi de la facturation clients
  • Interface entre l'ERP et le logiciel comptable
  • Saisie et classement des documents sur la GED documentaire
• Paie et administration du personnel :
  • Suivi et contrôle du pointage des heures
  • Préparation et intégration des variables de paie
  • Établissement des bulletins de paie
  • Gestion des heures d'intérimaires et des déclarations
  • Suivi administratif des dossiers du personnel (entrées/sorties, absences, congés, maladie, etc.)
• Gestion administrative : participation au suivi et à la mise à jour des tableaux de bord RH et comptables

Profil recherché

• Formation RH : BTS, DUT, BUT ou équivalent
• Expérience de 2 à 5 ans minimum dans un poste similaire, idéalement en environnement industriel
• Maîtrise des logiciels comptable / paie (type Silae, Excel)
• Rigueur, organisation et discrétion dans le traitement des données
• Qualités relationnelles, esprit d'initiative, sens du service
• Autonomie, capacité d'adaptation et goût du travail en équipe

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une entreprise à taille humaine, bienveillante et engagée
• Un poste polyvalent avec de réelles responsabilités
• Un cadre de travail collaboratif dans un secteur dynamique

Type de contrat

• CDI
• Contrat travail
• Durée du travail 35H/semaine
• Travail en journée

Salaire

Brut annuel de 25,000 € à 30,000 € sur 12 mois.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

3 à 5 salariés

Avec ses 130 experts de l'emploi, répartis sur une cinquantaine d'agences en France, Menway est un acteur majeur du recrutement et du travail temporaire. Notre équipe de Menway Ingénierie, agence spécialisée en recrutement de profils qualifiés, recherche pour l'un de ses clients, un assistant ressources humaines / Gestionnaire de paie H/F en CDI.

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