Gestionnaire paie (H/F)

HUMAN ELITE; Bron; Sur place; EUR 29 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de gestion des ressources humaines basé à Bron recherche un Gestionnaire de Paie. Le candidat sera responsable de la gestion complète d'un portefeuille clients en paie, de l'établissement des bulletins de paie via Silae, et du suivi administratif du personnel. Avec une formation Bac+3 minimum et au moins 2 ans d'expérience en paie, le candidat idéal sera rigoureux et organisé. Ce poste offre un cadre de travail convivial avec des perspectives d'évolution.

Prestations

Management de proximité avec formation continue

Perspectives d'évolution

Titre restaurant

Primes d'intéressement

Accès facile via les transports en commun

Aménagement de temps de télétravail

Qualifications

• Diplôme minimum Bac+3 en paie, RH ou comptabilité requis.
• Expérience d'au moins 2 ans en gestion de paie nécessaire.
• À l'aise avec les outils informatiques et Silae apprécié.

Responsabilités

• Gestion complète d'un portefeuille clients en paie.
• Établissement des bulletins de paie via le logiciel Silae.
• Suivi administratif du personnel (entrées/sorties, contrats).

Connaissances

Collaboration avec les services RH et comptabilité

Collecte des informations pour l'établissement des paies

Établissement d'un bulletin de paie

Formation

Bac+3 en paie/RH/comptabilité

Outils

Silae

Description du poste

Responsabilités

• Gestion complète d'un portefeuille clients en paie
• Établissement des bulletins de paie via le logiciel Silae
• Gestion des déclarations sociales
• Suivi administratif du personnel (entrées/sorties, contrats, attestations, etc.)
• Conseil courant en paie et RH auprès des clients

Profil recherché

Formation en paie / RH / comptabilité (minimum bac + 3)

À l'aise avec les outils informatiques, maîtrise de Silae appréciée

Rigueur, organisation et sens du service client

Envie de s'investir durablement au sein d'un cabinet

Les avantages complémentaires

• Management de proximité avec formation continue
• Perspectives d'évolution au sein du cabinet
• Titre restaurant, primes d'intéressement, chèques cadeaux de fin d'année
• Bureaux modernes avec cuisine équipée, espace détente, parking privé et salle de sport à proximité
• Accès facile via les transports en commun
• Aménagement de temps de télétravail
• Ambiance conviviale et dynamique, où l'esprit d'équipe et la bonne humeur sont au rendez-vous

Organisation du temps de travail

2 semaines à 35h et 2 semaines à 39h

Si vous êtes motivé(e) à évoluer dans un environnement stimulant, ce poste de Gestionnaire de Paie est fait pour vous !

Type de contrat

CDI

Durée du travail

39H/semaine

Salaire

• Salaire brut : Annuel de 29000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois
• Titres restaurant / Prime de panier
• Intéressement / participation
• Primes
• selon profil et expérience

Déplacements

Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

• Collaborer avec les services RH et comptabilité pour garantir la cohérence des données
• Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
• Etablir un bulletin de paie

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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