Gestionnaire Paie jobs in France
Gestionnaire de Paie - 4. - 2 Jrs de TT - Silae H / F
Confidence RH
Gestionnaire Paie & Administration du Personnel – F / H / NB
BANDAI NAMCO EUROPE
Gestionnaire de Paie H / F
Capeos Conseils
Gestionnaire de paie H / F (CDI)
LEA Recrutement
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowGestionnaire de Paie H / F
Cabinet Ogamex
Connect with headhunters to apply for similar jobsGestionnaire de Paie H / F
LEA
Gestionnaire de paie et des ressources humaines H / F
TNA-CVM
Gestionnaire paie (H/F)
ASS LAIQUE DE GESTION D ETABLISSEMENTS D
Gestionnaire de Paie H/F - Poitiers (86)
ŌDAS CONSEIL
Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel confirmé(e) F/H
WeRecruit
Gestionnaire de Paie Confirmé H/F
Eclipse
Gestionnaire paie F/H
WeRecruit
Gestionnaire Paie et Cotisations — CHORUS & RH
RECTORAT DE L'ACADEMIE DE BORDEAUX
Gestionnaire de paie confirmé(e) (H/F)
CENTRE REEDUC FONCTION-FORMATION PRE-PRO
Gestionnaire de paie expérimenté(e) (H/F)
France Travail
Gestionnaire de paie (H/F)
France Travail
Gestionnaire paie - Logiciel ADP (H/F)
SANTE CIE
Gestionnaire Paie Alternant H/F
Cocerto
Gestionnaire de Paie - Anglais Courant F / H
Robert Half International
GESTIONNAIRE DE PAIE CONFIRME H/F (H/F)
EXTERNA
Gestionnaire de Paie - 4. - 2 Jrs de TT - Silae H / F
Job summary
Une entreprise de services RH recherche un(e) gestionnaire de paie pour intégrer une équipe en pleine croissance. Vous serez en charge de gérer un portefeuille clients de manière autonome, en assurant la relation client et en réalisant les démarches administratives des salariés. Une formation en Paie ou Ressources Humaines ainsi qu'une expérience d'au moins 2 ans sont requises. Si vous avez une aisance relationnelle et le sens du service, postulez dès maintenant.
Qualifications
- Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire en société de services ou cabinet d'expertise comptable.
Responsibilities
- Gérer un portefeuille clients multi-conventionnel de manière autonome.
- Réaliser les démarches administratives des salariés de l'entrée à la sortie.
- Assurer la relation client et conseiller dans leurs démarches.
- Gérer les échanges avec les organismes sociaux.
Skills
Education
Intégré(e) à un service social structuré et en croissance, vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'équipe, composée de 4 gestionnaires de paie.
En étroite collaboration avec les responsables du pôle social, vos principales missions seront de :
- Gérer un portefeuille clients multi-conventionnel en autonomie sur silae (volume adapté à votre profil) ;
- Réaliser les démarches administratives liées au cycle de vie des salariés : de l'entrée à la sortie ;
- Assurer la relation client : être leur interlocuteur privilégié et les conseiller dans leurs démarches
- Gérer les échanges avec les organismes sociaux : DSN, affiliations, demandes spécifiques.
De formation Paie et / ou Ressources Humaines, vous disposez d'une expérience réussie d'au minimum 2 ans sur un poste similaire en société de services ou cabinet d'expertise comptable.
Vous êtes en capacité de travailler en autonomie tout en valorisant le travail d'équipe.
Vous possédez une aisance relationnelle et le sens du service pour maintenir des relations de qualité avec vos clients.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.