Gestionnaire de paie (H/F)

France Travail; Saint-Paul; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un cabinet de gestion de paie recherche un(e) Gestionnaire de Paie confirmé(e) à La Réunion. Ce poste à temps partiel exige une maîtrise de SILAE et une expérience de 4 ans en cabinet. Vous serez responsable de 180 à 200 bulletins de salaire et de l'administration du personnel, tout en assurant le respect des obligations légales. Une autonomie et un sens du client sont indispensables. Le cabinet offre un environnement de travail exigeant et bienveillant, avec un planning fixe.

Prestations

Complémentaire santé

Téléphone mobile

Ordinateur portable

Qualifications

• Expérience minimale de 4 ans en cabinet comptable ou cabinet paie.
• Maîtrise opérationnelle du logiciel SILAE.
• Parfaite autonomie sur l'ensemble du cycle de la paie et de l'administration du personnel.

Responsabilités

• Assurer la gestion complète d'un portefeuille de 180 à 200 bulletins de salaire.
• Établissement des bulletins de paie sous SILAE.
• Gestion des DSN mensuelles et événementielles.

Connaissances

Assurer la confidentialité des informations de paie

Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)

Etablir un bulletin de paie

Gestion de la paie

Logiciel de paie

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Outils

SILAE

Description du poste

Offre n° 201QQSJ
Gestionnaire de paie (H/F)

Temps partiel - Cabinet Paie & Droit social - Saint-Gilles (La Réunion)Dans le cadre du développement de son activité paie, notre cabinet, spécialisé en gestion de la paie, droit social et accompagnement RH des entreprises, recrute un(e) Gestionnaire de Paie confirmé(e) pour rejoindre une structure à taille humaine, exigeante sur la qualité technique et la sécurisation des pratiques sociales.Le poste est proposé à temps partiel, avec un planning fixe et une réelle autonomie sur le portefeuille confié.Vos missionsVous assurez la gestion complète d'un portefeuille de 180 à 200 bulletins de salaire, dans un environnement multi-conventionnel, pour une clientèle de TPE et PME.À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :- Établissement des bulletins de paie sous Silae- Gestion des DSN mensuelles et événementielles- Administration du personnel : contrats de travail, avenants, entrées et sorties, soldes de tout compte- Application et analyse des conventions collectives- Accompagnement des clients sur les problématiques courantes de droit social- Sécurisation des process paie et respect strict des obligations légales et déclaratives (CGSS, FT, CIBTP, OPCO, TA, mutuelles, etc.)Profil recherchéCe poste s'adresse exclusivement à un profil expérimenté issu du cabinet.Vous justifiez impérativement :- D'une expérience minimale de 4 ans en cabinet comptable ou cabinet paie- D'une maîtrise opérationnelle du logiciel SILAE (exigence impérative)- D'une parfaite autonomie sur l'ensemble du cycle de la paie et de l'administration du personnelRigueur, fiabilité, sens du service client et posture professionnelle sont indispensables pour réussir sur ce poste.Une formation de type Titre Gestionnaire de Paie, BTS Comptabilité et Gestion, licence en droit social, ou équivalent est appréciée.Organisation du temps de travailLe poste est organisé selon le planning hebdomadaire fixe suivant :- Lundi : journée complète- Mardi : matin- Mercredi : non travaillé- Jeudi : journée complète- Vendredi : matinCette organisation permet un équilibre durable entre vie professionnelle et personnelle.Conditions du poste- Contrat : CDI ou CDD selon profil- Temps de travail : temps partiel, planning fixe- Rémunération : 1 620 € bruts mensuels- Lieu de travail : Saint-Gilles-Les-Bains (La Réunion)- Prise de poste : dès que possibleCe poste n'est pas ouvert à une personne qui est indépendante ou freelance en gestion de la paie en parallèle.Pourquoi nous rejoindre- Cabinet à taille humaine, reconnu pour son expertise en paie et droit social- Environnement de travail structuré, exigeant et bienveillant- Autonomie réelle sur le portefeuille confié- Poste durable, pensé pour une gestionnaire de paie expérimentée souhaitant exercer à temps partiel

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 22H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1400.0 Euros à 1620.0 Euros sur 12.0 mois
• Complémentaire santé
• Téléphone mobile
• Ordinateur portable

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 4 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

• Assurer la confidentialité des informations de paie
• Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
• Etablir un bulletin de paie
• Gestion de la paie
• Gestionnaire de paie
• Gestionnaire paie et administration sociale
• Logiciel de paie

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

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