Gestionnaire paie - Logiciel ADP (H/F)

SANTE CIE; Villeurbanne; Sur place; EUR 34 000 - 35 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une société de gestion à Villeurbanne recherche un(e) Gestionnaire de paie H/F pour un CDD de 6 mois. Vous serez en charge de la gestion de la paie pour 400 à 500 collaborateurs, garantissant la fiabilité des bulletins via le logiciel ADP. Le candidat idéal a un Bac+2 en gestion de paie et au moins 2 ans d'expérience. Rémunération prévue à partir de 34 000 euros brut annuel avec divers avantages tels que primes et formation. Télétravail possible après la prise de poste.

Prestations

Primes qualité trimestrielles

Titres-restaurants

Participation aux bénéfices

Prise en charge des abonnements de transport

Qualifications

• 2 ans d'expérience réussie dans un poste similaire.
• Aisance avec les outils de paie et législation.
• Excellentes compétences relationnelles et en équipe.

Responsabilités

• Gestion complète de la paie pour 400 à 500 collaborateurs.
• Établissement et contrôle des bulletins de paie.
• Interlocuteur pour les salariés sur des questions de paie.

Connaissances

Logiciel ADP

Excel

Rigueur

Capacité d'adaptation

Relationnel

Formation

Bac+2 en gestion de paie

Description du poste

Gestionnaire paie - Logiciel ADP (H/F) 69 - VILLEURBANNE

Offre n° 201QVHW
Gestionnaire paie - Logiciel ADP (H/F)

À propos du posteDans un contexte de surcroît d'activité et de restructuration, Santé Cie recherche pour son Siège social à Villeurbanne, un(e) Gestionnaire de paie confirmé(e) H/F - Logiciel ADP pour renforcer son équipe paie.Le poste est à pourvoir en CDD pour une durée de 6 mois.Vous intégrerez une équipe RH bienveillante, engagée, dynamique et et intervenez sur un périmètre clé du bon fonctionnement de l'entreprise.Vos missions principalesRattaché(e) à la Responsable Paie & ADP, vous prenez en charge un portefeuille de 400 à 500 collaborateurs et intervenez sur l'ensemble du cycle paie :- Gestion complète de la paie (éléments fixes et variables) ;- Établissement et contrôle des bulletins de paie sous le logiciel ADP afin de garantir la fiabilité ;- Suivi des absences et traitement des évènements exceptionnels (arrêts maladie, maternité/paternité, etc.) ;- Édition des attestations de salaire et calcul des maintiens de salaire ;- Contrôle de la GTA (gestion des temps) et analyse des anomalies ;- Interlocuteur(trice) privilégié(e) des salariés et des managers pour toute question liée à la paie sur votre périmètre.

À propos du candidat- Issu(e) d'une formation en paie (type Bac+2 minimum), vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire.- Vous êtes à l'aise avec les outils de paie et vous maîtriser notamment ADP, et Excel.- Vous avez une solide connaissance de la législation paie et faites preuve de rigueur, de discrétion et de réactivité.- Dynamique et adaptable, vous avez un excellent relationnel et aimez travailler en équipe.

Nos avantages- Rémunération : à partir de 34 000 euros brut annuel (évolutive selon expérience)- Primes qualité trimestrielles de 200 euros brut- Participation aux bénéfices de l'entreprise- Titres-restaurants (60 % pris en charge, valeur faciale 9,50 €)- Prévoyance- Avantages CSE : chèques-vacances, chèques-cadeaux et bien plus !- Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun- Formation et accompagnement personnalisés à votre arrivée- 1 jour de télétravail possible par semaine après prise de poste

Type de contrat CDD - 6 Mois

Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée

• Salaire brut : Annuel de 34000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• Intéressement / participation
• Titres restaurant / Prime de panier
• Indemnité transports
• CSE
• Primes qualité trimestrielle de 200 euros brut

Déplacements Déplacements: Jamais

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents- Gestionnaire Paie Cette formation est indispensable

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des sociétés holding

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