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Une entreprise de services RH recherche un(e) gestionnaire de paie pour intégrer une équipe en pleine croissance. Vous serez en charge de gérer un portefeuille clients de manière autonome, en assurant la relation client et en réalisant les démarches administratives des salariés. Une formation en Paie ou Ressources Humaines ainsi qu'une expérience d'au moins 2 ans sont requises. Si vous avez une aisance relationnelle et le sens du service, postulez dès maintenant.
Intégré(e) à un service social structuré et en croissance, vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'équipe, composée de 4 gestionnaires de paie.
En étroite collaboration avec les responsables du pôle social, vos principales missions seront de :
De formation Paie et / ou Ressources Humaines, vous disposez d'une expérience réussie d'au minimum 2 ans sur un poste similaire en société de services ou cabinet d'expertise comptable.
Vous êtes en capacité de travailler en autonomie tout en valorisant le travail d'équipe.
Vous possédez une aisance relationnelle et le sens du service pour maintenir des relations de qualité avec vos clients.