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Une société de recrutement recherche un professionnel pour gérer la paie et les déclarations sociales. Les candidats doivent maîtriser le logiciel Korrigan et être capables d'établir des bulletins de paie tout en répondant aux questions des collègues. Cette fonction implique également la gestion de l'administratif du personnel, concernant congés et arrêts maladie. Un environnement dynamique et un soutien aux employés sont essentiels.