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Descrizione del lavoro
Une entreprise de travaux publics recherche un chef de chantier pour gérer et encadrer une équipe. Vous serez responsable de l'organisation du travail, de la gestion des moyens matériels et humains et de la qualité sur site. Une expérience préalable dans le secteur est souhaitée, de même que des habilitations spécifiques. Le poste inclut des avantages comme une mutuelle et des paniers repas.
Servizi
Competenze
- Idéalement une première expérience dans le domaine des travaux publics.
- Reconnu pour ses qualités d'écoute et de mise en place des procédures.
- Habile, précis, avec sens de l'initiative et prudence.
Mansioni
- Analyser, préparer et organiser le travail sur le chantier.
- Gérer les chantiers et les moyens humains et matériels.
- Encadrer et animer une équipe de 2 à 3 personnes.
Conoscenze
- Analyser, préparer, organiser l'ouvrage et le travail.
- Approvisionner, gérer les chantiers.
- Gérer les moyens humains, matériels et le stock sur chantier.
- Assurer la qualité et sécurité sur le chantier.
- Entretenir les relations clients et les relations externes.
- Encadrer et animer une équipe de 2 à 3 personnes.
- Pose de canalisations pour les réseaux.
- Réalisation de travaux de maçonnerie VRD (pose de bordures, de caniveaux et d'éléments préfabriqués).
- Lecture de plans.
- Marquage et piquetage des réseaux.
- Effectuer des relevés.
- Déplacements quotidiens.
- Rémunération selon profil et expérience.
- Idéalement vous bénéficiez d'une première expérience dans le domaine des travaux publics et plus spécifiquement dans les réseaux, ainsi que dans l'encadrement d'équipes de terrain.
- Vous êtes reconnu pour vos qualités d'écoute et de mise en place des procédures énoncées.
- Habile et précis, vous savez faire preuve d'initiative et de prudence pour vous même et pour les autres.
- Courageux et motivé, vous souhaitez évoluer sur ce métier afin d'être polyvalent sur l'ensemble des tâches du chantier.
- Habilitations électriques HOBO HFBF / AIPR. CACES R482 A et B Mini-pelle.
- Avantages : mutuelle, paniers repas, déplacements.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.
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