Store Manager H / F - Saint-Tropez - CDD Mars 2026 à Octobre 2026

TOD'S; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une maison de luxe recherche un Store Manager H/F pour sa boutique à Saint-Tropez, en CDD de mars 2026 à octobre 2026. Le candidat devra développer le chiffre d'affaires et gérer l'équipe de vente. Des compétences en leadership, une expérience confirmée en tant que manager, et une connaissance de l'univers du luxe sont nécessaires. L'anglais courant est requis, et l'italien est un plus. Ce rôle s'inscrit dans une culture d'inclusion et de diversité.

Qualifications

• Expérience confirmée en tant que Store Manager.
• 3 à 5 ans minimum d'expérience en management d'équipe.
• Connaissance de l'univers du luxe et de la mode.

Responsabilités

• Développer le chiffre d’affaire de la boutique.
• Manager l'équipe de vente.
• Garantir l’image de la Maison.

Connaissances

Leadership

Orientation résultats

Excellente communication écrite et orale

Organisation

Réactivité

Adaptabilité

Orientation client

Description du poste

Nous recherchons un Store Manager H / F pour notre boutique située à Saint-Tropez, en CDD de mars 2026 à octobre 2026.

Le Store Manager H / F est le responsable du développement commercial et de l’image de marque de la Maison Tod’s. Il / Elle est aussi garant(e) de l’expérience et de la satisfaction de la clientèle.

Activités principales :

Développer le chiffre d’affaire de la boutique :

• Garantir la mise en œuvre de la politique commerciale du Groupe Tod’s au sein de la boutique :
• Fixer des objectifs de vente et analyser périodiquement les résultats atteints
• Veiller à l’application du selling ceremony dans le respect des guidelines de la Marque
• S’assurer de la mise en valeur des produits de la boutique dans le respect de la politique visuelle de la Marque (collaboration avec le département visuel merchandising)
• Garantir la mise en œuvre des actions CRM en vue de développer la base de données clients
• Superviser la coordination des évènements Trade marketing
• Analyser les rapports de vente et les retours clients (customers feedback)
• Proposer des plans d’actions en vue de dépasser les objectifs fixés et d’accroître le CA
• Garantir la bonne facturation et les procédures d’encaissement
• Garantir la bonne gestion du stock : supervision des réassorts, organisation des inventaires et contrôle des écarts, analyse des sell-through

Manager son équipe :

• Organiser l’activité de la boutique : planning, déterminer les actions collectives et individuelles
• Accompagner et organiser la communication au personnel de boutique : animer les briefs quotidiens et autres réunions, fixer et suivre les objectifs individuels, identifier les points d'amélioration
• Participer au recrutement des nouveaux collaborateurs et garantir leur intégration : formation aux process et procédures, différents trainings etc.
• Contribuer à la motivation et à la promotion de l’équipe de vente : évaluer ses collaborateurs et s’assurer du suivi des actions de développement

Garantir l’image de la Maison :

• S’assurer de la parfaite tenue de la boutique dans le respect de l’identité visuelle de la Marque et de la politique commerciale de la Maison
• Garantir la satisfaction de la clientèle
• Garantir le respect des règles et des procédures au sein de la boutique

Profil recherché :

• Expérience confirmée en tant que Store Manager
• 3 à 5 ans minimum d'expérience en management d'équipe
• Leadership
• Orientation résultats et performance (maitrise des différents KPIS)
• Orientation client
• Organisation, réactivité et adaptabilité
• Excellente communication écrite et orale
• Connaissance / sensibilité de l’univers du luxe et de la mode, et notamment du soulier
• Anglais courant, l'italien serait un plus

Le Groupe TOD'S promeut les valeurs d'inclusion et d'égalité totale entre les personnes dans toutes les étapes du recrutement.

Ainsi, conformément aux principes de notre Code d'Éthique et à la Politique de Protection de la Diversité, de l'Équité et de l'Inclusion, toutes les candidatures seront étudiées, sans distinction de genre, d'âge, de nationalité, de culture, de croyance religieuse ou d'orientation sexuelle.