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Chef d'Agence (f / h)
Job summary
Une entreprise dynamique de gestion d'agence cherche un Chef d'Agence H/F à Reims. Vous serez responsable de la gestion globale de l'agence, en alliant aspects opérationnels et stratégiques. Votre rôle sera de fédérer une équipe de 9 personnes, d'optimiser les performances commerciales, et d'assurer la sécurité et la conformité aux normes. Ce poste exige une forte capacité de management et un sens aigu du développement commercial, dans un environnement engageant et collaboratif.
Qualifications
- Expérience en management d'équipe.
- Capacité à développer des stratégies commerciales.
- Connaissances en gestion opérationnelle et sécurité.
Responsibilities
- Gérer l'agence sur les plans opérationnels et stratégiques.
- Fédérer les équipes autour d'objectifs communs.
- Maximiser les performances commerciales et suivre les KPI.
En tant que Chef d'Agence H / F, vous serez responsable de la gestion globale de l'agence, tant sur les aspects opérationnels que stratégiques. Votre rôle sera essentiel pour fédérer les équipes, développer le potentiel commercial et garantir la performance économique de l'agence.
- Remobiliser les collaborateurs autour d'un objectif commun et recréer une dynamique positive.
- Accompagner les équipes dans leur montée en compétences (formations, entretiens individuels, coaching).
- Fédérer et embarquer les équipes grâce à des actions concrètes (ex : flash meetings réguliers, fixation d'objectifs mensuels / semestriels).
- Assurer une communication efficace et transparente au sein de l'agence.
- Maximiser les performances commerciales de l'agence en exploitant pleinement les potentiels identifiés (notamment sur la partie vente).
- Développer et fidéliser la clientèle en mettant en œuvre des stratégies adaptées.
- Suivre les indicateurs clés de performance (CA 6 millions, marge, objectifs).
- Piloter les activités courantes de l'agence (livraisons, gestion du magasin, ventes).
- Garantir le respect des normes EHS (Environnement, Hygiène, Sécurité) et veiller à la sécurité des collaborateurs.
- Optimiser les processus internes pour améliorer l'efficacité opérationnelle.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.