ACTUAL TERTIAIRE PARIS 03 1105
CENTRE HOSPITALIER DE PERPIGNAN
NEWREST RESTAURATION
Caisse de Prévoyance et de Retraite du Personnel Ferroviaire
Club Comptable - Recruteurs de Talents
CUISINE TRADITIONNELLE COLLECTIVITES
Sovitrat
LCL
COURTAGE ASSUR GESTION RISQUE MALADIE
FONDATION AMIPI-BERNARD VENDRE
ATELIER TECHNIQUE DE L'ALUMINIUM
Une entreprise de garde de chiens recherche un Gérant de crèche canine à Marseille. Ce rôle implique de diriger votre propre crèche canine, avec une formation complète et un soutien professionnel continuel. Les candidats doivent être passionnés par les animaux et capables de proposer des services tels que la garde et les promenades. Ce n'est pas un emploi salarié, mais une aventure entrepreneuriale enrichissante.
Rôle : Gérant de crèche canine (H/F)
Opportunité pour les passionnés de chiens ! Vous adorez les chiens et rêvez de transformer cette passion en une carrière enrichissante ? Nous avons quelque chose d'exceptionnel pour vous !
Nous recherchons des personnes passionnées par les chiens, prêtes à se lancer dans une aventure entrepreneuriale unique en ouvrant une crèche canine dans votre ville. Attention, ceci n'est pas un emploi salarié mais vous serez à votre compte.
Durée du contrat : 6 ans
Montant du droit d'entrée + formation : 22 680 € TTC + 10% du CA de redevance mensuelle + 70 € /mois communication nationale
Horaires : À convenir
Vous avez également la possibilité de créer une crèche canine à Mulhouse si vous le souhaitez.
Franchise
Emploi non salarié
Jamais
1 ou 2 salariés
PatchGuard propose des structures de garde ponctuelle de chiens devant les sites interdits aux animaux. Développement d'un réseau de dog-sitters, formation garantie par PatchGuard.
Contact : Mme Laetitia LACOTE
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.