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Gestionnaire de paie (H/F)
Résumé du poste
Un cabinet d'expertise comptable à Nouméa recherche un gestionnaire de paie. Vous serez responsable de l'établissement des bulletins de salaire, des déclarations sociales et du suivi des dossiers clients. Le candidat idéal doit avoir une expérience d'au moins deux ans et maîtriser le logiciel CALPAIE. Le poste est à pourvoir dès que possible.
Qualifications
- Expérience d'au moins deux ans sur un poste similaire, idéalement dans un cabinet comptable.
- Reconnu(e) pour votre dynamisme et savoir travailler en autonomie.
- Le permis B est indispensable pour ce poste.
Responsabilités
- Établissement des bulletins de salaire de A à Z.
- Réalisation des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles.
- Suivi des dossiers clients pour la gestion des paies.
Connaissances
Formation
Outils
Âboro tertiaire recherche pour un cabinet d’expertise comptable et d’audit, un gestionnaire de paie
Sous la responsabilité du responsable du pôle social vous aurez pour principales missions :
- L'établissement des bulletins de salaire de A a Z
- La réalisation des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles
- Le suivi des dossiers clients pour la gestion des paies
Titulaire d'un bac +2 à bac +3, vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins deux ans sur un poste similaire, idéalement au sein d'un cabinet d'expertise comptable.
Reconnu(e) pour votre dynamisme, vous savez travailler en autonomie et faites preuve de proactivité.
Idéalement, vous avez déjà travaillé sur le logiciel CALPAIE.
Poste à pourvoir sur Nouméa dès que possible.
Le permis B est indispensable pour ce poste, car des déplacements sont prévus.
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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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