Gestionnaire de Paie en alternance F/H

Walter Learning; Île-de-France; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un organisme de formation à Paris recherche un(e) gestionnaire de paie pour gérer la paie au sein d'une entreprise partenaire. Vous serez 4 jours en poste et 1 jour en formation à distance. Ce poste nécessite une connaissance des règles de paie et l'utilisation d'un logiciel de paie. Le contrat est d'une durée de 18 mois avec rémunération comprise entre 760€ et 1 801€.

Prestations

Formation 100 % prise en charge

Pas de frais à prévoir

Qualifications

• Expérience dans la gestion de la paie, idéalement en alternance.
• Capacité à appliquer les règles juridiques liées à la paie.
• Aptitude à collecter et analyser des informations pour établir les bulletins de paie.

Responsabilités

• Gérer administrativement la vie du contrat.
• Préparer les bulletins de paie en collectant les informations nécessaires.
• Effectuer les travaux postpaie et l'archivage des données.

Connaissances

Connaissance des règles de paie

Maîtrise des logiciels de paie

Capacité d'analyse

Outils

ERP de paie

Description du poste

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e gestionnaire de paie pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une entreprise proche de chez vous et 1 jour en formation à distance.

Modalités de l'alternance

• Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir)
• Contrat d'alternance de 18 mois
• Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€)

En tant que gestionnaire de paie, vos missions seront les suivantes

• Gérer administrativement la vie du contrat
• S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié
• Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.)
• Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...)
• Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales…)
• Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance…)

Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison.

Nous adressons trois marchés :

• Les professionnels de santé, via Walter Santé
• Les actifs souhaitant se former à des compétences transverses ou à des métiers porteurs
• Les étudiants et entreprises engagés dans l'alternance

Depuis 2019, Walter Learning connaît une croissance continue : 130 000 formations dispensées à fin 2025, près de 20 M€ de chiffre d'affaires en 2025, rentable dès le premier jour et sans levée de fonds.

Notre ambition : proposer un nouveau modèle de formation professionnelle alliant flexibilité, créativité et exigence.