Gestionnaire de paie H/F

LCL; Villejuif; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services financiers recherche un gestionnaire de paie pour intégrer son équipe des Ressources Humaines. Le candidat devra assurer la gestion administrative et des paies des collaborateurs, répondre à leurs questions et appliquer les normes de qualité. Une expérience de 3 à 5 ans en paie et une spécialisation en Ressources Humaines sont requises. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Qualifications

• Expérience de 3 à 5 ans dans le traitement de la paie.
• Spécialisation en Ressources Humaines.

Responsabilités

• Assurer la gestion administrative et paie des collaborateurs.
• Répondre aux questions des collaborateurs.
• Appliquer les règles de qualité et sécurité des traitements.
• Collaborer en équipe pour atteindre les objectifs.

Description du poste

New 22 novembre Val-de-Marne, VILLEJUIF CDI

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous aurez pour principales missions :

• Assurer le traitement des activités de gestion administrative et paie des collaborateurs relevant de votre portefeuille après leur embauche jusqu’à la sortie (actes administratifs, avenants temps partiel, arrêts maladie, Paie, gestion des sorties…)
• Répondre aux questions des collaborateurs
• Appliquer les règles et procédures pour assurer la qualité et la sécurité des traitements
• Agir en équipe en s'impliquant dans la réalisation des objectifs collectifs.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

De 3 à 5 ans dans le traitement de la paie.

Spécialisation : Ressources Humaines.

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