Fruits Et Legumes à France
Chef de rayon Fruits et Légumes (H/F) LANDES
Coopérative U
Employé fruits et légumes H/F
Coopérative U
Employé fruits et légumes H/F
Coopérative U
Responsable rayon Fruits et Légumes H/F
Biocoop SA
Chef / Cheffe de rayon fruits et légumes (H/F)
RAS 720
Découvrez plus d’offres que n’importe où ailleurs. Trouvez plus de postes maintenantEmployé du rayon fruits et légumes H/F
Coopérative U
Vendeur de fruits et légumes (H / F)
E.Leclerc
Employé de rayon fruits & légumes (F/H) Titre professionnel en alternance
Carrefour
Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesFruits & Vegetables Purchasing Specialist
Quitoque
Contrôleur conformité qualité Fruits&Légumes H/F
ADEQUAT INTERIM
Vendeur et préparateur de commandes fruits et légumes bio (H/F)
LA FERME DES Z'AMIS
COMMERCIAL EN FRUITS ET LEGUMES (F/H)
ADEQUAT INTERIM
Commercial grossiste fruits et légumes (H/F)
RBGROUP
Employé de rayon Fruits et légumes (H/F)
BIOCOOP KERBIO
Second de rayon fruits et légumes (H / F)
Grand frais fruits et légumes
Acheteur -Vendeur en fruits et légumes (H/F)
France Travail
Vendeur de fruits et légumes (H / F)
Adwork's
Second de rayon fruits et légumes (H / F)
Grand frais fruits et légumes
Employé/ Employée de rayon fruits et légumes (H/F)
DISTRICERNAY
NETTO - EMPLOYE POLYVALENT FRUITS ET LEGUMES (H/F)
Netto
Adjoint rayon fruits et légumes H / F
FID RH
Responsable rayon fruits et légumes (H/F)
CYSTEMID
Second de rayon fruits et légumes/marée Grand frais (H/F)
fresh.
Chef de rayon Fruits et Légumes (H/F) LANDES
Résumé du poste
Une entreprise de distribution recherche un(e) Chef de rayon Fruits et Légumes à Nouvelle-Aquitaine. Vous êtes responsable de la performance du rayon, garantissant la fraîcheur des produits et le respect de la saisonnalité. Vous devez gérer les commandes et animer une équipe, tout en respectant les règles d'hygiène. Une expérience en grande distribution est souhaitée.
Qualifications
- Expérience en grande distribution ou chez un primeur/grossiste souhaitée.
- Capacité à suivre des indicateurs de performance.
Responsabilités
- Assurer la fraîcheur et la mise en valeur des produits selon la saisonnalité.
- Piloter le compte d’exploitation (CA, marges, casse).
- Gérer les commandes, les stocks et les relations avec les fournisseurs.
- Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité.
Connaissances
il y a 3jours Faites partie des 25premiers candidats
Obtenez des conseils générés par l’IA sur cette offre d‘emploi et d’autres fonctionnalités exclusives.
Responsable de l’activité et de la performance du rayon fruits et légumes, vous veillez à son attractivité, à la fraîcheur des produits et au respect de la saisonnalité.
- Assurer la fraîcheur et la mise en valeur des produits selon la saisonnalité
- Théâtraliser le rayon
- Piloter le compte d’exploitation (CA, marges, casse)
- Gérer les commandes, les stocks et les relations avec les fournisseurs
- Piloter et animer une équipe
- Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité
Vous êtes passionné(e) par les fruits et légumes et maîtrisez la gestion d’un rayon. Autonome et rigoureux(se), vous savez animer une équipe et suivre vos indicateurs de performance. Une première expérience réussie en grande distribution ou chez un primeur/grossiste est souhaitée. Notre client vous propose une opportunité vous permettant d’apporter votre expérience et vos connaissances contribuant à la bonne réussite du magasin.
Ventes et Développement commercial
Commerce de détail
Les recommandations augmentent vos chances d’obtenir un entretien chez Coopérative U
Recevez une notification lorsqu’une nouvelle offre d’emploi est publiée.
Nous exploitons les connaissances de la communauté d’une toute nouvelle manière. Des experts ajoutent des informations directement à chaque article, élaboré à l’aide de l’intelligence artificielle.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.