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Résumé du poste
Une entreprise industrielle recherche un Directeur de production pour coordonner l'atelier d’assemblage et assurer l'amélioration continue. Le candidat idéal doit avoir un diplôme d’ingénieur et une expérience pertinente, ainsi qu'une bonne maîtrise de l'anglais technique. Ce poste de CDI basé à Toulouse offre un rôle clé dans le développement de l'innovation et la satisfaction client.
Qualifications
- Formation supérieure nécessaire avec expérience significative.
- Connaissance dans les composants électroniques requise.
- Maîtrise de l'anglais technique (minimum niveau B2).
Responsabilités
- Coordonner les activités de production selon qualité, coût, délai.
- Piloter le budget et les calendriers de production.
- Suivre les indicateurs de performance et analyser les résultats.
- Diriger les salariés de l'atelier Assemblage.
- Identifier et résoudre les dysfonctionnements de production.
- Déployer l'amélioration continue.
- Analyser les besoins pour les projets d'investissement.
- Optimiser l'utilisation des ressources.
- Assurer le suivi des problèmes de production.
- Faire le reporting sur les performances de production.
Connaissances
Formation
Contrat : CDI
Localisation : Toulouse (31)
Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur industriel d'envergure, un Directeur de production.
Le Directeur production assure la coordination globale de l’atelier d’assemblage et la formalisation des process associés. Il contribue à l’élaboration du budget prévisionnel, au développement de l’innovation, à la satisfaction client et à l’amélioration continue, afin de soutenir les objectifs stratégiques de l’entreprise.
- Planifier, organiser et coordonner les activités de production dans le respect des objectifs Qualité, Coût, Délai ;
- Piloter le budget confié et les calendriers de production associés ;
- Définir et suivre les indicateurs de performance et analyser leur résultat ;
- Coordonner et diriger l’ensemble des salariés de l’atelier Assemblage (une 30ne de collaborateurs au total) ;
- Identifier les dysfonctionnements et les imprévus de production et apporter des solutions ;
- Contribuer au déploiement de l’amélioration continue pour maintenir la compétitivité de l’atelier Assemblage ;
- Analyser les besoins fonctionnels pour les projets d’investissements liés à la production ;
- Optimiser l’utilisation des matières, de la main-d’œuvre et des équipements ;
- Garantir le suivi et la résolution des problèmes de l’atelier Assemblage ;
- Assurer un reporting sur les performances en matière de production.
- Faciliter la communication entre les différents services de l’entreprise et animer les équipes ;
- Se montrer agile et proactif dans ses démarches ;
- S’adapter aux changements, à l’incertitude et à la complexité ;
- Prendre en compte plusieurs paramètres simultanés dans ses analyses et ses décisions ;
- Développer l’empathie et l’écoute positive ;
- Analyser les risques, gérer un budget, piloter un projet ;
- Intégrer des méthodes et outils de résolutions de problèmes ;
- Utiliser les outils bureautiques ;
- Coordonner l’activité d’une équipe.
- Formation supérieure (diplôme d’ingénieur, master professionnel) et expérience significative sur un emploi similaire.
- Connaissance du secteur des composants électroniques.
- Maîtriser l’anglais technique (niveau B2 minimum).
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.