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Une entreprise spécialisée dans le BTP à Aix-en-Provence recherche un(e) technicien(ne) de parc pour assurer la gestion et la maintenance du matériel. Le candidat idéal doit avoir des connaissances en équipements BTP, une bonne organisation, et être capable d'effectuer des opérations de maintenance. Ce poste clé contribue à garantir un parc matériel opérationnel et conforme aux normes de sécurité.
Entreprise :
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutements (intérim, CDD, CDI) pour accompagner le développement de l'activité de plus de 3000 clients dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (proximité, confiance, écoute et considération), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité.
Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 500 co‑acteurs répartis dans plus de 130 agences sur tout le territoire national.
Aujourd’hui le Groupe Interaction compte 12 marques spécialisées pour être au plus proche des besoins de nos clients : Interaction Intérim, Thedra, Celtic Emploi, BBI, Interaction Sales et Marketing, Interaction Saison, Insideaction, Expert & Manager, BMC, Vhita, Sinademploi, Inovaction.
Notre Marque Interaction Intérim est spécialisée dans la délégation et le placement de profils chez nos clients. Nos agences généralistes agissent sur les domaines de l'industrie, la logistique, le tertiaire, le BTP, l’agroalimentaire, le transport, GMS …
INTERACTION AIX EN PROVENCE recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans le domaine de la vente et location dans le BTP, un(e) technicien(ne) de parc H / F en contrat d'intérim.
Au sein de cette entreprise dynamique, le·la technicien(ne) de parc H / F assure la gestion et la maintenance du matériel afin de garantir un parc matériel opérationnel et conforme aux normes de sécurité. Ce poste clé contribue au bon déroulement des opérations en veillant à la disponibilité et à la qualité des équipements.
Salaire : SELON PROFIL
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.