Recrutement jobs in Itália

• Contexte et justification

Les États africains et les partenaires au développement ont pris conscience de la nécessité de disposer d’un système d’état civil efficient, à la fois dans une logique de bonne gouvernance et de sécurisation de l’identité des citoyens afin de renforcer la confiance entre les partenaires et les pays récipiendaires des flux migratoires. Dans cette perspective régionale, le Sénégal a engagé depuis le début des années 1990 un processus de réforme de son système d’état civil.

Avec le financement du Fonds Fiduciaire d’Urgence pour l’Afrique de l’Union Européenne, CIVIPOL accompagne les autorités sénégalaises dans le renforcement de leur système d’information de l’état civil et dans la consolidation d’un fichier national d’identité biométrique, afin que chaque sénégalais soit en mesure de se prévaloir des droits inhérents à son identité.

L’exécution du programme est assurée conjointement par CIVIPOL et ENABEL, sous la maitrise d’œuvre de la Direction de l’Etat Civil du Ministère sénégalais des Collectivités territoriales, du Développement et de l’Aménagement des Territoires (MCTDAT), partenaire principal du programme.

L’intervention, en appui aux acteurs sénégalais impliqués dans l’état civil, contribue à sa modernisation par un appui au pilotage stratégique en prenant en compte la complexité systémique de la matière (R1) et à travers une recherche d’amélioration concrète de l’accès des populations à des services d’état civil de qualité (R2). Par ailleurs, elle appuie la consolidation d’un fichier national d’identité biométrique relié au système d’information de l’état civil informatisé à même de sécuriser l’identité de la population et d’être exploitable par d’autres administrations utilisatrices (R3).

La digitalisation du système d’état civil l’expose au risque numérique qui pèse chaque jour davantage sur les organisations et peut aller jusqu’à mettre en péril leur survie et celle de leurs parties prenantes. Les données d’état civil présentent un risque de perte ou d’altération en cas d’actions malveillantes ou d’erreurs techniques ou humaines involontaires. Afin d’assurer la protection des données d’état civil et de se conformer aux textes en matière de sécurité et de protection des données personnelles, le programme NEKKAL développera une stratégie de protection des données personnelles. Cette stratégie permettra de prendre des mesures organisationnelles et techniques garantissant un niveau de sécurité adapté aux risques identifiés lors de la réalisation de l’évaluation des risques.

Ainsi, dans le cadre de la mise en œuvre des activités de généralisation de l’informatisation des faits d’états civil, le projet recrute un/e expert/e en sécurisation et protection des données personnelles pour prendre en charge les opérations ponctuelles et récurrentes liées à la protection des données personnelles. Cet expert, sous la supervision du chef de mission CIVIPOL, travaillera en étroite collaboration avec les équipes techniques du Programme, coordonnées par la Direction de l’Etat Civil (DEC) du ministère des Collectivités Territoriales, du Développement et de l’Aménagement des Territoires (MCTDAT).

La mission principale de l’expert/e consiste à définir et à mettre en œuvre une stratégie de sécurisation et de protection des données personnelles en conformité avec la loi sur la protection des données à caractère personnel. Ce travail sera réalisé e coordination avec l’intervention de l’expert en sécurité informatique du projet.

De manière spécifique, il s’agit de:

• Elaborer la stratégie de sécurisation et de protection des données personnelles basé sur un travail initial d’analyse des risques du projet;
• Jouer un rôle de facilitateur auprès de la Commission de protection des Données Personnelles (CDP) dans le cadre de la mise en conformité du système d’état civil et des réalisations du projet;
• Conduire les audits de conformité des réalisations du projetnotamment sur le fichier central de l’état civil et l’interopérabilité entre les producteurs et utilisateurs de données d’état civil ;
• Participer au renforcement du lien entre les données d’état civil et les données d’identification biométrique;
• Accompagner les équipes techniques de la DEC et du projet dans la sensibilisation et le contrôle des interventions concernant la manipulation d’informations dites « sensibles » aux yeux de la loi;
• Contribuer aux actions de sensibilisation et de communication sur la sécurisation et la protection des données personnelles (création d'un de capsule e-learning, formations des formateurs, information des usagers, etc.
• Stratégie de sécurisation et de protection des données du système d’état civil;
• Analyse de conformité du code de la Famille et des projets de texte du projet;
• Formulaires, procédures et tout autre document dans le cadre de la mise en conformité;
• Rapports d’audit de conformité des réalisations du projetnotamment sur le fichier central de l’état civil et l’interopérabilité entre les producteurs et utilisateurs de données d’état civil ;
• Un support de formation des formateurs pour la sensibilisation sur la sécurisation et la protection des données personnelles.
• Être titulaire au moins d’un diplôme bac +5 dans une filière juridique ou équivalent ;
• Avoir une spécialisation diplômante ou certifiée en sécurisation et en protection des données personnelles ;
• Avoir une excellente maîtrise de la langue française à l’oral et à l’écrit.
• Compétences professionnelles

L’expert/e devra présenter les expériences et compétences professionnelles ci-après :

• Maitriser le cadre réglementaire en matière de sécurité et protection des données au Sénégal;
• Disposer de solides compétences autour de la sécurité des SI et notamment en Cybersécurité;
• Avoir au moins cinq (05) ans d’expérience dans l’élaboration et la mise en œuvre de stratégie de sécurité et de protection des données personnelles;
• Avoir une expérience avérée dans la mise en conformité;
• Avoir une expérience avérée dans l’audit de conformité de SI.
• Ethique, management et leadership
• Accompagner un changement, une réforme;
• Aptitude à travailler en groupe, à conduire et à piloter une équipe;
• Esprit de synthèse et d’analyse ;
• Savoir s’exprimer en public ;
• Rapidité, méthodique, rigueur, autonomie ;
• Capacité de prise de décisions et force de propositions ;
• Adaptabilité aux situations d’urgence.

Localisation : Expertise perlée estimée à 25 jours prestés entre avril et septembre 2022. Poste basé à Dakar, Sénégal, avec d’éventuels déplacements à l’intérieur du pays.

Contact: Merci de bien vouloir adresser votre candidature (lettre de motivation + CV, de préférence au format UE)avec copie des diplômes àl’adresse suivante: JOEDICKE.AL@civipol.fr , au plus tard le 21 mars 2022. CIVIPOL étudiera les candidatures au fur et à mesure et se réserve le droit de clore le processus de recrutement avant cette date.

Merci de préciser l’intitulé du poste en objet de votre email.