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Auditeur Formateur en Hygiène, Qualité, Sécurité Environnement (H/F) – Langres
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AUREIS FORMATION
Paris, France
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29.04.2025
13.06.2025
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Description du poste et Missions
URGENT : Nous cherchons un formateur RH (H/F) dans le cadre de notre Master RH - Gestion Sociale et RSE (BAC+) suivant les modalités du référentiel de la certification.
Les blocs compétences à acquérir sont les suivants :
- UE - Méthodologie de gestion de projet (h)
- UE - Organisation des systèmes d'information, SIRH (h)
- UE - Informatique de gestion : ERP et logiciels du service RH (h)
- UE - Analyse de données sociales (h)
- UE - Digital RH, Intelligence Artificielle (IA) (h)
- UE - Bilan social, Prévisions sociales (h)
Les cours ont lieu à Paris 13ème, les mercredis (et quelques jeudis ou vendredis) de h à h le matin et de h à h l'après-midi. Voir les créneaux disponibles ci-dessous :
- mercredi octobre matin
- mercredi octobre après-midi
- mercredi novembre après-midi
- mercredi décembre après-midi
- mercredi janvier matin
- mercredi janvier après-midi
- vendredi janvier après-midi
- mercredi février matin
- mercredi février après-midi
- jeudi février matin
- vendredi février matin
- mercredi mars matin
Profil recherché
Professionnel des Ressources Humaines, vous êtes un expert reconnu dans votre métier. Que vous soyez un formateur confirmé ou un formateur débutant, vous êtes passionné par la pédagogie, les outils de la pédagogie active et le transfert des savoirs et des compétences auprès des jeunes adultes.
Venez participer à l'expérience Aureïs Formation pour former la future génération des acteurs des Ressources Humaines dans les entreprises françaises.
Informations utiles
- Localisation : Paris 13e, France - pas de déplacement
- Contrat : Freelance / indépendant
- Salaire : Non défini
- Niveau de qualification : Agent de maîtrise/Bac +, Ingénieur/Cadre/Bac +
- Expérience : 3 ans ou plus
- Modalités de travail : Temps partiel
- Fonction : RH/Personnel/Formation
- Secteur : Distribution/Commerce de gros
- Télétravail : Non
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.
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