Technicien.ne Électricité - Devenir Formateur.rice Nucléaire H/F

TN France; Rouen; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un Technicien en Électricité pour devenir Formateur en Nucléaire. Ce rôle dynamique vous permettra d'évaluer la conformité des installations électriques et d'animer des formations sur la sécurité nucléaire. Vous ferez partie d'une équipe engagée à prévenir les risques et à garantir la sécurité, tout en bénéficiant d'un environnement de travail enrichissant. Avec des opportunités de développement professionnel et des avantages attractifs, cette position est idéale pour ceux qui souhaitent évoluer dans un secteur à forte utilité sociale.

Prestations

13ème mois

Tickets restaurant

RTT

Participation

Plan d’épargne

Primes

Outils connectés

Véhicule

Qualifications

• Formation supérieure en électrotechnique ou génie électrique.
• Expérience en centrale nucléaire souhaitée.

Responsabilités

• Évaluer la conformité des installations électriques.
• Animer des sessions de formation en radioprotection.

Connaissances

Électrotechnique

Communication

Formation en radioprotection

Analyse technique

Formation

BTS Electrotechnique

Génie Électrique

Description du poste

Technicien.ne Électricité - Devenir Formateur.rice Nucléaire H/F, Rouen

Mission proposée

Développez vos compétences au sein d'une équipe dynamique et contribuez à des missions passionnantes visant à prévenir et maîtriser les risques. Cela vous tente ?

Apave recherche un(e) Technicien(ne) Electricité - Devenir Formateur(trice) Nucléaire

Au sein de l'agence de Rouen, l'équipe technique, dirigée par Joel, joue un rôle clé : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et soutenir le développement du Groupe Apave dans les territoires.

Concrètement, à quoi ressemblera votre quotidien ?

Après votre parcours d'intégration, vous serez amené(e) à réaliser plusieurs missions :

• Évaluer la conformité ou le maintien en conformité des installations et équipements électriques lors de leur mise en service ou exploitation.
• Rédiger un rapport technique soulignant les risques détectés, permettant au client d'engager les actions nécessaires.

Parallèlement, vous évoluerez rapidement vers le métier de formateur.

• Animer des sessions de formation en radioprotection, prévention des risques, qualité et sûreté nucléaire, pour les salariés et prestataires en centrale nucléaire (RP, SCN, CSQ).
• Veiller à la satisfaction des stagiaires et remonter les informations du terrain.
• Se tenir à jour sur la réglementation et les exigences spécifiques au secteur nucléaire.
• Présenter l'entreprise et ses produits pour susciter de nouveaux besoins.

Profil souhaité

Parlons de vous !

Votre parcours :

• Formation supérieure type BTS Electrotechnique ou Génie Électrique.
• Première expérience en centrale nucléaire, pour comprendre ses exigences et contraintes.
• Une expérience en bureau de contrôle est un atout supplémentaire.

Vos compétences et qualités personnelles :

• Goût prononcé pour la technique, esprit de terrain.
• Bon relationnel, aisance en communication, capacité à accompagner et conseiller, avec une évolution vers l'animation de stages.
• Permis B indispensable, déplacements dans la région à prévoir.

Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !

Pourquoi nous choisir ?

En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu’un groupe : une histoire collective où l’accompagnement et la diversité sont valorisés.

Nous considérons nos différences comme une richesse, au service de missions à forte utilité sociale.

Nous proposons un programme de formation complet, des possibilités de mobilité interne (France et international), et favorisons votre épanouissement professionnel dans un environnement de travail agréable.

Profitez d’avantages tels que 13ème mois, tickets restaurant, RTT, participation, plan d’épargne, primes, outils connectés, véhicule, etc.

Voici comment postuler :

1. Faites-vous connaître, postulez.
2. Nous vous contacterons pour un premier échange si votre profil nous intéresse.
3. Des entretiens techniques et RH suivront pour poursuivre le processus.
4. Bienvenue ! Nous avons hâte de collaborer avec vous.