Formateur/Formatrice (H/F) 38

TN France; Pfulgriesheim; Sur place; EUR 25 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise familiale en pleine croissance recherche un formateur dynamique et pédagogue pour intégrer et accompagner ses nouveaux collaborateurs. Ce poste offre un cadre de travail stimulant avec une flotte moderne de véhicules et un engagement fort pour l'inclusion des personnes en situation de handicap. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement où votre autonomie et votre sens de l'organisation seront valorisés, tout en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé pour votre évolution professionnelle.

Prestations

Participation

Intéressement

Mutuelle

CSE

Qualifications

• Expérience dans le secteur nécessaire pour le poste.
• Compétences en informatique et pédagogie requises.

Responsabilités

• Intégration et formation des nouveaux collaborateurs sur différents sites.
• Accompagnement des collaborateurs sur l'utilisation des matériels.
• Audits et mise en place d'actions correctives.

Connaissances

Permis C et EC

Informatique

Pédagogie

Relationnel

Organisation

Formation

Expérience exigée

Description du poste

Description du poste :

Le poste est à pourvoir en CDD ou CDI en fonction des profils.

Rémunération : Rémunération en fonction de l'expérience + Participation + Intéressement + Mutuelle + CSE.

Responsabilités :

1. Assurer l'intégration et la formation des nouveaux collaborateurs sur différents sites (secteur national).
2. Accompagner les collaborateurs sur la prise en main des matériels et équipements.
3. Auditer les collaborateurs et mettre en place les actions correctives.

Savoirs :

• Permis C et EC en cours de validité + FCO.
• Expérience exigée.
• Maitrise de l'informatique.
• Bonnes connaissances réglementaires.

Profil recherché :

• Pédagogue
• Dynamique
• Doté(e) d'un bon relationnel
• Réactif(ve) et organisé(e)
• Autonome( e) / organisé(e)

Pourquoi nous rejoindre ?

LTR-VIALON est une entreprise familiale en plein développement, avec plus de collaborateurs.

Une flotte de plus de véhicules moteurs, équipés de matériel récent.

La possibilité d'avoir un accompagnement personnalisé et une évolution interne.

LTR-VIALON est engagé dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Nos postes sont donc ouverts aux travailleurs handicapés.