Directrice Creche jobs in France
Directeur/Directrice de crèche (H/F)
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Directeur / Directrice de micro-crèche (H/F)
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Directeur/Directrice de crèche (H/F)
Job summary
Une entreprise spécialisée dans l'accueil des jeunes enfants recherche un(e) Directeur/Directrice de crèche à Issy-les-Moulineaux. Vous serez responsable de la direction de la crèche en garantissant un accueil de qualité, la gestion administrative et le bien-être des enfants. Un Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants est requis, ainsi qu'une expérience de 36 mois minimum. De nombreux avantages sont offerts, y compris une mutuelle et des formations continues.
Benefits
Qualifications
- 36 mois d’expérience indispensable.
- Capacité à concevoir un projet éducatif.
- Compétence en rédaction de rapports ou comptes rendus.
Responsibilities
- Diriger la crèche avec engagement.
- Assurer la gestion administrative et financière.
- Veiller au bien‑être des enfants.
Skills
Education
Directeur/Directrice de crèche (H/F)
Nous avons choisi de bâtir les fondements de notre promesse d'accueil sur 3 démarches pédagogiques : Maria Montessori, Emmi Pikler et Loris Malaguzzi.
- Diriger la crèche avec engagement : organiser et piloter la structure afin de garantir un accueil de qualité, dans le respect de la sécurité et du bien‑être des enfants.
- Assurer la gestion administrative et financière de la crèche : suivre le budget, la facturation et les obligations réglementaires, en lien avec nos services supports.
- Veiller au bien‑être des enfants et à leur intégration harmonieuse dans un cadre bienveillant.
- Informer et rassurer les parents, les impliquant activement dans le projet éducatif.
- Animator et encadrer une équipe engagée : inspirer, motiver et guider les collaborateurs pour qu’ils donnent le meilleur d’eux‑mêmes.
- Assurer un cadre sécurisé en veillant au respect des normes de sécurité, d’hygiène et de prévention.
- Représenter la crèche auprès de nos partenaires institutionnels et locaux ; assurer la communication interne et externe (CAF, PMI, mairie, partenaires, siège).
Diplôme (IMPORTANT) : titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants.
- Leadership et esprit d’équipe.
- Maîtrise du Pack Office.
- Formation continue pendant votre temps de travail.
- Offres du Comité d'Entreprise pour loisirs, vacances, etc.
- Prise en charge 50 % des frais de transport + 150 € pour l’achat d’un vélo.
- Mobilité nationale.
- Mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.
- Prime de cooptation.
- Conciliation vie professionnelle et personnelle (place en crèche pour votre enfant, aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d’allaitement, jours enfant malade).
- Prime d’ancienneté.
- Tickets restaurant.
CDI, 35 h/semaine, travail en journée.
- Salaire brut mensuel : 3 400 €–3 500 € (12 mois).
- Primes, CSE, titres restaurant / prime de panier.
- Complémentaire santé.
- 36 mois d’expérience indispensable.
- Bac+3 ou Bac+4 ou équivalent Petite enfance – Diplôme d'État d'EJE indispensable.
- Concevoir un projet éducatif.
- Rédiger un rapport ou un compte rendu d'activité.
- Esprit d’équipe.
- Écoute, empathie.
- Organisation du travail selon les priorités et objectifs.
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants.
…
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.