Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2025.
Il/elle est responsable du bon fonctionnement de la micro-crèche et travaille en coopération avec la direction pour assurer la qualité de service et la sécurité des enfants, des familles et du personnel de l’agence.
Il/elle garantit l’optimisation des plannings pour assurer le bon fonctionnement de la crèche.
Il/elle manage 3 collaborateurs de la petite enfance, accompagne et organise les formations nécessaires pour garantir la qualité des actions menées.
Il/elle prend en charge la gestion administrative de la crèche : contractualisation avec les parents, gestion des factures, et autres tâches administratives.
Il/elle assure les missions opérationnelles liées à l’accueil des enfants : animation de l’établissement, organisation des soins et hygiène, relations avec les familles et partenaires extérieurs.
Il/elle rédige, anime, suit et évalue le projet pédagogique de la structure.
Les activités se répartissent principalement en 5 grandes thématiques :
Un descriptif plus précis des activités sera fourni dès réception des candidatures.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.