Directeur-trice pour la micro-crèche

CC DU PAYS DE BITCHE; Bitche; Sur place; EUR 125 000 - 150 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un(e) directeur/trice de la Micro-crèche à Bitche. Le candidat idéal devra gérer l'administration, le budget et l'équipe éducative tout en étant responsable des enfants. La position requiert un diplôme en Éducation ou Puériculture et nécessite une expérience d'au moins un an. Ce contrat CDD de 12 mois implique un travail à temps plein de 35 heures par semaine.

Qualifications

• 1 an d'expérience indispensable.
• Diplôme requis en Éducation ou Puériculture.

Responsabilités

• Assurer la gestion administrative et financière de la Micro-crèche.
• Proposer un budget prévisionnel et suivre les dépenses.
• Manager l'équipe et gérer le planning.

Connaissances

Concevoir un projet éducatif

Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants

Diplôme d'Etat de puéricultrice

Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formation

Bac+3/Bac+4 ou équivalents Éducateur jeune enfant

Bac+3/Bac+4 ou équivalents Infirmier puériculture

Description du poste

Assurer la direction de la Micro-crèche de Bitche et l'encadrement de l'équipe. Participer à l'évolution du service Petite Enfance de la CCPB.

Description du poste

Missions / conditions d'exercice

Responsabilités

• Assurer la gestion administrative et financière de la Micro-crèche
• Proposer un budget prévisionnel en lien avec les besoins du service
• Suivre les dépenses, factures, gérer la régie
• Déterminer les besoins en matériel pédagogique
• Élaborer les contrats de mensualisation avec les familles
• Préparer les commissions d'admission en crèche et présenter les demandes
• Gérer dans les temps impartis les procédures institutionnelles : CAF - PMI
• Accueillir les enfants et les familles
• Accueillir les familles, mettre en place le projet d'accueil
• Accueillir des enfants en situation sociale vulnérable ou en situation de handicap
• Gérer le planning des enfants au quotidien afin d'optimiser le taux d'occupation
• Établir et maintenir une relation de confiance avec la famille
• Veiller au respect du règlement de fonctionnement par les familles
• Manager l'équipe
• Gérer le planning et les absences dans le respect de la réglementation en vigueur
• Appliquer et évaluer le règlement de fonctionnement et le projet éducatif
• Soutenir et donner du sens aux initiatives pédagogiques et éducatives de l'équipe
• Organiser et gérer des temps de réunion, d'échange sur les pratiques professionnelles
• Faire appliquer les protocoles, fiches techniques, règles d'hygiène et de sécurité
• Accueillir, encadrer et évaluer les stagiaires et apprenti-e-s
• Travail en transversalité et partenariat
• Collaboration avec la chargée de coopération Petite Enfance et les directrices des EAJE de la CCPB
• Participer à la création de deux nouvelles micro-crèches territoriales
• Travail en partenariat avec les services de la PMI, de la CAF, la médiathèque

Type de contrat CDD - 12 Mois

Contrat travail Durée du travail 35H/semaine

Travail en journée

Salaire

• EN FONCTION DE LA GRILLE INDICIAIRE EN VIGUEUR

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur jeune enfant Cette formation est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier puériculture Cette formation est indispensable

Compétences

• Concevoir un projet éducatif
• Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants
• Diplôme d'Etat de puéricultrice
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale

D'autres offres peuvent vous intéresser :