Directeur de la crèche

PSL Université Paris; Paris; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une université de renommée internationale à Paris recherche un infirmier(e) pour gérer une crèche. Le candidat idéal doit avoir au moins 3 ans d'expérience auprès des enfants, une certification infirmière, et des compétences en management. Ce poste propose un salaire brut de 3503€ à 4203€ par mois, avec 55 jours de congés annuels. Le lieu de travail est le Campus de la porte Dauphine, et le début souhaité est en avril 2026.

Prestations

Billetterie loisirs

Salles de sport

Participation forfaitaire mutuelle

Transport et mobilité durable

Formations via notre école interne

Qualifications

• 3 ans d'expérience professionnelle auprès des enfants.
• Expérience sur un poste similaire exigée.
• À l'aise avec les outils informatiques.

Responsabilités

• Gérer l'équipe pluridisciplinaire de la crèche.
• Assurer la sécurité et le développement des enfants.
• Gérer les inscriptions et facturations via INOÉ.

Connaissances

Gestion d’équipe pluridisciplinaire

Aisance relationnelle

Compétences administratives et de gestion

Capacité à manager une équipe

Formation

Infirmier(e) diplômé(e) d’État

Bac+3

Outils

Logiciel de gestion INOÉ

Pack Office (Word, Excel)

Description du poste

Notre établissement fait partie de l'Université PSL. Située au cœur de Paris, elle fait dialoguer tous les domaines du savoir, de l'innovation et de la création. Classée parmi les 50 premières universités mondiales, elle forme au plus près de la recherche des chercheurs, artistes, ingénieurs, entrepreneurs ou dirigeants conscients de leur responsabilité sociale, individuelle et collective.

Structure d'accueil

L'Université Paris Dauphine-PSL est une université sélective et néanmoins soucieuse de la diversité des profils de ses étudiants, un grand établissement qui délivre un enseignement et une recherche de premier plan et qui forme des professionnels de haut niveau, des chercheurs reconnus et des citoyens responsables. Spécialisée dans les Sciences des organisations et de la décision, elle privilégie l'innovation et l'exigence pédagogique ainsi qu'une formation adossée à la recherche exercée au sein de ses 6 laboratoires. Ouverte à l'international, hybride, pluridisciplinaire, elle bénéficie de liens forts avec le milieu socio-économique et d'un fort taux d'insertion professionnelle.

Activités principales

Vos missions au sein de l’Université Paris Dauphine – PSL

Rattachée à la direction des ressources humaines, la crèche de l’université accueille 24 berceaux avec 2 lieux de vie dans des âges mélangés : 8 bébés de 3 mois à 15 mois, 8 moyens de 16 mois à 23 mois et 8 grands de 24 mois à 36 mois. La crèche est ouverte tous les jours de 8h15 à 18h sauf le vendredi de 8h15 à 17h. Elle est composée d’une équipe de 8 personnes (Educateurs de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, cuisinière) incluant le directeur de crèche.

Missions principales :

• Planifier, organiser, piloter et contrôler les réalisations d'une équipe pluridisciplinaire, dans le cadre d'un projet éducatif spécifique à la crèche et en lien avec le projet social d'établissement et diriger une structure d'accueil non permanent pour les enfants de moins de 6 ans.
• Gérer la gestion éducative, pédagogique, logistique, administrative et financière de la crèche.
• Coordonner les différentes actions avec les partenaires et mettre en place les activités avec l’aide de son équipe.
• Décider des activités d’éveil avec l’équipe éducative.
• Gérer les inscriptions, le suivi administratif et les facturations sur le logiciel INOÉ.
• Assurer la sécurité, la santé et le développement des enfants, établir un protocole médical d’urgence avec le pédiatre de la crèche.
• Veiller au respect du cadre réglementaire, notamment en matière d’hygiène et de sécurité, et à la qualité de prise en charge des enfants.
• Entretenir une relation de qualité avec les parents et assurer une communication efficace avec les membres de l’équipe.
• Consacrer du temps quotidiennement aux tâches administratives, veiller aux procédures internes et assurer un reporting régulier auprès de la hiérarchie.
• Recruter et gérer le personnel intérimaire en cas d’absence en collaboration avec la direction des ressources humaines, établir les plannings et orienter la pédagogie.

Environnement et contexte de travail

• Le personnel bénéficie d'1 heure de pause méridienne.
• Les horaires fixes par poste sont prévus avec une possibilité de roulement sur la semaine entre les binômes du pôle Bébés et celui des Moyens/Grands afin que les personnels puissent être d’ouverture ou de fermeture dans le respect du bon fonctionnement du service.

Relations fonctionnelles

• Interne : Pédiatre de la crèche, Direction des ressources humaines, Ingénieur hygiène et sécurité, agence comptable, direction financière et direction immobilière.
• Externe : Agence intérim, fournisseurs.

Spécificité du poste

Contraintes liées au calendrier de la crèche.

Profil du candidat

Savoirs et compétences attendus

Avez-vous le profil ?

Savoir faire

• Un Infirmier(e) diplômé(e) d’État justifiant de 3 ans d’expérience professionnelle auprès des enfants.
• Expérience sur un poste similaire exigée.
• Capacité à manager une équipe.
• Sens du relationnel et du travail en équipe.
• À l’aise avec les outils informatiques : logiciel de gestion INOÉ et maîtrise du pack office (Word, Excel).

Savoir être

• Aisance relationnelle.
• Sens des responsabilités.
• Compétences administratives et de gestion.
• Compétences en management.
• Gestion d’équipe pluridisciplinaire.

Type de contrat : Titulaire (Infirmier par voie de détachement) ou contractuel sous CDD 12‑mois renouvelable.

Catégorie / Corps : Catégorie A – Corps : infirmier.

Rémunération brute : INM 691/829 soit 3503€–4203€ brut/mois + prime de fin d’année.

55 jours de congés payés annuel.

Localisation du poste : Paris 75016 – Site : Campus de la porte Dauphine.

Date de prise de poste souhaitée : Avril 2026.

Pourquoi nous rejoindre ?

En rejoignant nos équipes, vous deviendrez acteur du changement et évoluerez ainsi dans un établissement public reconnu, engagé pour la qualité de vie au travail, et où vos compétences pourront être valorisées et développées.

• Crèche
• Billetterie loisirs
• Salles de sport
• Participation forfaitaire mutuelle
• Transport et mobilité durable
• Accompagnement personnalisé
• Accompagnement à la prise de poste
• Formations via notre école interne
• Préparation concours
• Développement des compétences et de la carrière
• LinkedIn Learning

Non‑discrimination, ouverture et transparence

Notre établissement, comme l’ensemble de l'Université PSL, s’engage à soutenir et promouvoir l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de ses communautés. Nous encourageons les candidatures issues de profils variés, que nous veillerons à sélectionner via un processus de recrutement ouvert et transparent.

Diplôme et expérience professionnelle

Bac+3

Autres informations

Rémunération : De 3503.0 à 4203.0 € (Euros) par mois.

Durée du contrat : 12 mois.

Référence : txgplrsyny

Publié le 22/01/2026

L'Université PSL (Paris Sciences & Lettres)