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Responsable crèche EAJE - LE MOULE (H/F)

MAIA VILLAGE

Albestroff

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans l'accueil de jeunes enfants cherche un responsable de crèche à Albestroff. Le candidat idéal assurera la gestion quotidienne de la structure, respectera les normes de sécurité et encadrera une équipe pluridisciplinaire. Diplômes requis incluent IDE ou DEEJE, avec plusieurs années d'expérience. Le contrat est un CDI avec un salaire brut mensuel de 30 000 €.

Prestations

Tickets restaurant
Mutuelle entreprise

Qualifications

  • Expérience d'au moins 24 mois dans un poste similaire.
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents requis.
  • Bac+5 et plus ou équivalents sont un plus.

Responsabilités

  • Gérer le fonctionnement de la crèche et assurer la qualité de l'accueil.
  • Veiller à l'application des réglementations évoquées.
  • Développer une relation de confiance avec les enfants et les familles.
  • Encadrer et manager une équipe pluridisciplinaire.
  • Assurer la gestion financière avec le siège social.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
Animer, coordonner une équipe
Étapes du développement de l'enfant
Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Formation

Diplôme d'état d'infirmière (IDE) / d'infirmière puéricultrice (IPDE)
Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants (DEEJE)
Diplôme d'état éducateur spécialisé (DEES), DESS M2 psychologie
Description du poste
Offre n° 200KXVH Responsable crèche EAJE - LE MOULE (H/F)

Nous recherchons pour notre établissement d'accueil de Jeunes enfants du MOULE, notre nouveau responsable. En tant que responsable de crèche H/F, vous agissez en véritable pilote. Vous êtes à l'écoute des enfants, des familles et de votre équipe. Vous garantissez le bon fonctionnement de votre structure.

MISSION
  • Au sein de la structure, vous êtes le chef d'orchestre garant du bon fonctionnement de la structure, de la qualité de l'accueil des familles et de l'accompagnement de l'équipe.
  • Vous veillez à la stricte application des réglementations propres aux Etablissements Accueillant des Jeunes Enfants (E.A.J.E).
  • Vous développez avec les parents et les enfants une relation de confiance, et vous vous assurez de la sécurité et du bien-être des enfants dans votre structure.
  • Responsable hiérarchique de votre équipe pluridisciplinaire, vous assurez un management bienveillant.
  • Vous êtes garant des normes de santé, d'hygiène et de sécurité au sein de l'établissement.
  • Vous assurez la gestion administrative et le bon fonctionnement financier de la structure en partenariat avec le siège social.
Diplômes requis
  • Diplôme d'état d'infirmière (IDE) / d'infirmière puéricultrice (IPDE) / Sage-Femme
  • Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants (DEEJE)
  • Diplôme d'état éducateur spécialisé (DEES), DESS M2 psychologie
Modalité
  • Expérience souhaitée
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35h travail en journée
  • Salaire brut : Rémunération selon profil
  • Tickets restaurant / Mutuelle entreprise
Type de contrat

CDI, travail en journée, durée 35h/semaine. Salaire brut mensuel de 30 000 € sur 12 mois.

Profil souhaité
Expérience
  • 24 Mois – indispensable
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents – indispensable
  • Bac+5 et plus ou équivalents – indispensable
Compétences
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité – indispensable
  • Animer, coordonner une équipe – indispensable
  • Etapes du développement de l'enfant – indispensable
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures – indispensable
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil – indispensable
Savoir-être professionnels
  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur

20 à 49 salariés

« Faire garder » son enfant en toute sécurité et dans un environnement approprié étant un vrai parcours du combattant pour de nombreuses familles en Guyane, et s'avère bien souvent impossible, MAIA VILLAGE, propose la mise en place d'un opérateur de crèches dont la mission s'articulera autour des points suivants : - la mise en place de crèches ou de micro-crèches, de maisons d'accueil d'assistantes maternelles, de jardins d'éveil - le conseil aux collectivités, aux porteurs de projets. M. FRANCILLONNE Joël

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