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Résumé du poste
Une crèche locale à Barbentane recherche un(e) Agent de crèche diplômé(e) du CAP AEPE pour des missions incluant la cuisine, l'accompagnement des enfants, et l'entretien des locaux. Vous bénéficierez de formations, de jours de congé supplémentaires et d'une mutuelle innovante. Ce poste est idéal pour débutants souhaitant évoluer dans le domaine de la Petite Enfance.
Prestations
Qualifications
- Titulaire d'un CAP AEPE ou diplôme similaire.
- Capacité à interpréter les besoins des enfants.
Responsabilités
- Assurer le réchauffage des plats et appliquer les habitudes alimentaires.
- Accompagner les enfants selon leur rythme.
- Participer à l'entretien des locaux.
Connaissances
Formation
Nous recherchons un(e) Agent de crèche diplômé(e) du CAP AEPE ou similaire pour rejoindre notre équipe de Nursea Barbentane dès que possible.
Vous interviendrez sur 3 volets de missions :
- Cuisine : Réchauffage des plats, connaissance des habitudes alimentaires des enfants, ateliers cuisines, etc.
- Accompagnement : Accompagnement des enfants dans le respect de leur rythme sur la base de l'exploration libre
- Entretien des locaux : Entretien des pièces non accessibles aux enfants (chaque membre de l'équipe participe à l'entretien)
L'objectif de ce poste est de vous accompagner, en tant que débutant(e) à acquérir les pratiques pédagogiques vous permettant d'évoluer sur un poste d'Accompagnant(e) Petite Enfance.
Votre profil : Vous êtes titulaire d'un CAP AEPE ou équivalent
- Des horaires en cœur de journée
- Vous cumulez dès un an d’ancienneté jusqu’à 6 jours de congés supplémentaires.
- Pour les salariés parents, une priorité est donnée sur une place en crèche Nursea dès l’embauche.
- Une grille de salaire qui se veut équitable et donc adaptée selon les diplômes et l’expérience de 1900 euros brut à 1950 euros brut
- Une carte avantage avec : vos titres restaurant 9 €/ jour, votre carte cadeau de Noël pour vous et vos enfants.
- Vous bénéficiez d’une mutuelle innovante avec ALAN : remboursements en 24h, 150 € pour des soins de médecine douce, et un accompagnement gratuit sur des thématiques variées (santé mentale, mal de dos, sommeil, nutrition, etc.) pour prendre soin de vous au quotidien.
- Un forfait mobilité durable : transport en commun remboursé à 100%, indemnité vélo ou mobilité douce.
- Des formations toute l’année, un accompagnement à la VAE d’EJE et un accompagnement à l’évolution de carrière.
- Et en + : des tenues professionnelles fournies, et des surprises tout au long de l’année.
Mais comment être sûr(e) que Nursea est fait pour moi ?
Le processus de recrutement vous permettra de rencontrer les RH, la Coordinatrice du Secteur, puis de réaliser une immersion de 2 heures dans la crèche pour rencontrer vos collègues Nurs’, votre Manager et découvrir les lieux.
Et si l’impatience est trop forte vous pouvez toujours visiter virtuellement la crèche https://www.nursea.fr/galerie/
*Dans l'objectif d'une politique d'inclusion, toutes nos offres d'emplois sont accessibles aux personnes en situation de handicap*
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.