Directeur de crèche

IFAC ETAB PETITE ENFANCE; Marseille; Sur place; EUR 125 000 - 150 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de petite enfance à Marseille recherche un Directeur ou une Directrice de crèche. En charge de l'organisation, de l'accueil des familles, et de la gestion d'équipe, le candidat idéal aura au moins 3 ans d'expérience et un Bac+3 ou équivalent. Ce poste en CDI offre un salaire brut mensuel de 2 799,94 € pour 35 heures par semaine. Les qualités requises incluent rigueur, sens des responsabilités et réactivité.

Qualifications

• 3 ans d'expérience indispensable.
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents – DEEJE requis.
• Bac+2 ou équivalents en soins infirmiers nécessaires.

Responsabilités

• Organiser le fonctionnement de la structure.
• Accueillir les familles et gérer les dossiers enfants.
• Manager l'équipe et élaborer le projet pédagogique.

Connaissances

Concevoir un projet éducatif

Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents – DEEJE

Bac+2 ou équivalents – DE – Infirmier.e puéricultrice

Description du poste

Offre n° 202QCWQ – Directeur.trice de crèche (H/F)

Sous la responsabilité de la coordinatrice Petite Enfance de l'IFAC et en collaboration permanente avec elle :

Responsabilités

• Organiser le fonctionnement de la structure
• Accueillir les familles
• Gérer les dossiers enfants
• Manager l'équipe de la structure
• Élaborer et mettre en place le projet pédagogique dans le cadre du projet social du territoire
• Maîtriser le logiciel de gestion informatique
• Gérer le budget
• Maintenir les relations avec les services supports de l'Ifac
• Élaborer les bilans de gestion et de fonctionnement
• Collabore avec les autres responsables de structures Ifac
• Intégrer le MAC dans le territoire local

Type de contrat

CDI

Temps de travail

• 35h/semaine
• Travail en journée

Rémunération

• Salaire brut mensuel de 2 799,94 € sur 12 mois

Profil souhaité

…

Expérience

• 3 ans d'expérience indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents – DEEJE
• Bac+2 ou équivalents – DE – Infirmier.e puéricultrice

Compétences

• Concevoir un projet éducatif
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Savoir‑être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de sens des responsabilités
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

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