Rejoignez SQLI et faites partie de l'équipe Microsoft, au sein d’une société à taille humaine, mais avec de grandes ambitions. Un poste de Développeur .NET (H/F) est ouvert à ROUEN (ou PARIS / LYON / BORDEAUX / NANTES selon votre localisation), pour faire partie de l’équipe Microsoft chez SQLI et vous investir dans un environnement technique innovant.
Votre mission principale sera la mise en place d'applications Fullstack en environnement Microsoft (.NET), sur une stack récente, pour accélérer la transformation digitale de nos clients.
Vous serez responsable de la définition et du respect des bonnes pratiques de développement (Clean code, Code review, Refactoring, TDD/BDD, Pair/Mob Programming).
Vous participerez aux différentes phases de projet en mode Agile (Scrum).
Au-delà de votre projet, vous pourrez contribuer au développement de notre communauté technique, en participant à des meetups et en publiant des articles, dans le but de partager vos expériences et d’apprendre de vos collègues.
Profil recherché :
Vous intégrerez le pôle Microsoft de SQLI, composé d’une équipe dynamique de plus de 80 passionnés.
Vous participerez à des projets digitaux pour des clients grands comptes dans des secteurs variés tels que les services financiers, l'industrie, l’énergie, le luxe, et le retail.
Organisation orientée delivery : vous travaillerez en local ou en équipe intégrée chez nos clients en mode 100% agile, en mode projet.
Possibilité de télétravail jusqu'à 3 jours par semaine.
Vous bénéficierez de communautés d’Experts pour progresser, avec des workshops et ateliers techniques favorisant le partage de connaissances.
Des Managers de carrière vous accompagneront dans l’expression de vos talents, avec des certifications, formations (notamment via le partenariat Microsoft Gold), participation à des évènements, et publications.
Bon à savoir : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pour toute question concernant vos données personnelles, n'hésitez pas à nous contacter.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.