Développeur Agile Fullstack Java/Angular (H/F)

JR France; Paris; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Un groupe indépendant de conseil en transformation digitale, Néosoft, recherche un Développeur Agile Fullstack Java/Angular pour son agence parisienne. Le candidat idéal aura une solide expérience en développement Java et Angular, et jouera un rôle clé au sein d’une équipe agile, participera à des projets techniques passionnants, tout en bénéficiant de nombreux avantages tels que des formations, du télétravail flexible et plus.

Prestations

Formations et développement de l’expertise

Abonnement illimité LinkedIn Learning

Télétravail flexible

Initiatives locales (afterworks, défis sportifs, etc.)

Politique de cooptation attractive

Participation aux bénéfices

Qualifications

• 4 ans d'expérience en développement Java/Angular.
• Compétences en tests unitaires et clean code.
• Connaissance des écosystèmes Java et Angular.

Responsabilités

• Participer aux cérémonies agiles.
• Effectuer des tests unitaires et garantir la qualité du code.
• Rédiger des spécifications techniques.

Connaissances

Développement Java

Développement Angular

Agilité

Tests unitaires

Clean code

Description du poste

Développeur Agile Fullstack Java/Angular (H/F), paris

Néosoft

Groupe indépendant de conseil en transformation digitale de près de 1800 collaborateurs, Néosoft s’est construit, depuis 2005, sur un modèle qui place l’excellence, le dépassement de soi et la RSE au cœur de sa stratégie. En nous rejoignant, vous intégrez des communautés d’experts et de talents qui vous permettent de développer vos compétences et d’offrir à nos clients le meilleur accompagnement possible.CybersécuritéDataSoftware EngineeringTous nos postes sont ouverts au télétravailGroupe indépendant de conseil en transformation digitale de près de 1800 collaborateurs, Néosoft s’est construit, depuis 2005, sur un modèle qui place l’excellence, le dépassement de soi et la RSE au cœur de sa stratégie.En nous rejoignant, vous intégrez des communautés d’experts et de talents qui vous permettent de développer vos compétences et d’offrir à nos clients le meilleur accompagnement possible.CybersécuritéDataSoftware EngineeringNous recherchons pour intégrer notre agence Parisienne un(e) Développeur(se) Java/Angular confirmé(e).Directement rattaché au Practice leader Software, vous bénéficierez dans un premier temps d'une période d'intégration vous permettant de découvrir le groupe, nos enjeux et nos équipes.En intégrant notre agence Parisienne, voici des exemples de missions qui vous seront proposées :? Participer aux cérémonies agiles pour rédiger les spécifications techniques, comprendre les projets et les sprints, et aider à la conception.- Effectuer des tests unitaires/ TDD/ clean code pour garantir la qualité du code.- Stack technique- Java 11+- Angular- Vous disposez à minima 4 ans d'expérience professionnelle reconnue dans laquelle vous avez pu confirmer et développer vos compétences en tant que Développeur(se) Java/Angular.Vous avez connaissance des écosystèmes Java et Angular.? 1 bilan d’activité trimestriel pour suivre le développement de vos compétences1 entretien annuel auprès de votre RH dans le but de cartographier vos nouvelles compétences pour échanger sur vos projets professionnels et souhaits de formation? Vos avantagesFormations et développement de l’expertise :Vous disposez de temps alloué et rémunéré en contribuant au développement de votre expertise technique et de celle du groupe (Participations à des Tech days, animation d’une conférence à l’interne ou à l’externe, rédaction d’articles, rencontres avec nos candidats en processus de recrutement…)Un abonnement illimité LinkedIn Learning offertBien-être au travail :Un accord de télétravail flexible et personnalisableDes initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings, …)Parce que les meilleurs cooptent les meilleurs, une politique de cooptation attractive rémunérée dès l’arrivée du collaborateurEn plus de votre salaire : participation, compte épargne temps, actionnariat...? 1 bilan d’activité trimestriel pour suivre le développement de vos compétences1 entretien annuel auprès de votre RH dans le but de cartographier vos nouvelles compétences pour échanger sur vos projets professionnels et souhaits de formation? Vos avantagesFormations et développement de l’expertise :Vous disposez de temps alloué et rémunéré en contribuant au développement de votre expertise technique et de celle du groupe (participation à des Tech days, animation d’une conférence à l’interne ou à l’externe, rédaction d’articles, rencontres avec nos candidats en processus de recrutement…)Un abonnement illimité LinkedIn Learning offertBien-être au travail :Un accord de télétravail flexible et personnalisable en vigueur depuis 2014Des initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings, …)Parce que les meilleurs cooptent les meilleurs, une politique de cooptation attractive rémunérée dès l’arrivée du collaborateurEn plus de votre salaire : participation, compte épargne temps, actionnariat...? Un entretien d’évaluation technique pour réaliser un diagnostic de vos compétences techniques et identifier les compétences sur lesquelles poursuivre votre évolution