puestos de Conducteur De Travaux en Alemania
CHEF DE CHANTIER | SECTEUR EST (H/F)
chef de chantier électricité industrielle H/F
CHEF DE CHANTIER ÉLECTRICITÉ H/F (Domaine Industriel)
Responsable de chantier mécanique industrielle H/F
Chef de Chantier électricité - Poitiers (86) H/F
Chef de Chantier électricité - Bourges (18) H/F
Echafaudeur - Calorifugeur F / H
Ingénieur Génie climatique Confirmé - H / F
Entra en contacto con cazatalentos para acceder a vacantes similaresIngénieur Génie Climatique DataCenter
Responsable comptable mandant syndic
Technicien Infrastructures H / F
La possibilite d’une formation complete : devenir syndic benevole financee integralement gr[...]
Responsable Urbanisme et Stratégie Territoriale H / F
RESPONSABLE URBANISME (F / H)
Ingénieur Génie Climatique (H / F)
Infrastructure Engineer
Ingénieur Génie climatique Confirmé - H / F
Technicien Infrastructure - F/H
Chargé d'Opérations de Travaux - Ingénieur Génie Civil - Bâtiment H / F
Responsable administration et finance F/H
Ingénieur Génie Climatique (F / H)
ARC NATIONALE : ADHESION DU SYNDIC BENEVOLE A L'ARC
Ingénieur Génie Climatique
FORMATION "comptabilité" pour les SYNDICS BENEVOLES de l’ARC : Inscrivez-vous vite à la prochai[...]
Formations pour les syndics bénévoles : l’ARC propose deux nouvelles sessions
CHEF DE CHANTIER | SECTEUR EST (H/F)
88JOBS recrute pour l’un de ses clients, un CHEF DE CHANTIER | SECTEUR EST (H/F).
La société qui recrute
Il s'agit d'une société de renom, spécialisée dans la conception, la fabrication et l'installation d’équipements industriels, reconnue dans le secteur agricole depuis de nombreuses années et intervenant sur des projets d’envergure en France et à l’international.
Les missions du poste ? Les voici :
- Planifier, coordonner et piloter les chantiers.
- Manager une équipe d’intérimaires et de sous-traitants.
- Gérer les équipements et le matériel nécessaires à chaque chantier.
- Assurer le respect des délais, de la qualité des travaux et des normes de sécurité.
- Être le principal interlocuteur pour les clients et les sous-traitants.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.
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