Nous construisons avec les enseignants l'école de demain. KWYK a créé un outil stimulant pour que chaque élève puisse s'entraîner et progresser sur des exercices de maths corrigés automatiquement. Sur www.kwyk.fr, l'élève avance à son rythme et sait quand il progresse. Il a droit à l'erreur et peut recommencer son devoir jusqu'à avoir 20 sur 20. Et surtout, l'enseignant reste au cœur du système : il choisit les exercices pour ses élèves et va suivre le travail et les progrès de chacun. L'outil lui fait gagner du temps et l'aide à mieux connaître et encourager ses élèves.
Participez à l’essor de notre plateforme web d'entraînement avec le développement d’exercices de maths, de physique chimie et de français ! Vous contribuerez ainsi à l’accompagnement et à la réussite scolaire d’élèves du Collège à la Terminale.
KWYK recherche son nouveau / sa nouvelle Chargé(e) de relation client, dont la mission principale est d’accompagner les enseignant(e)s dans la prise en main et l’utilisation de Kwyk. Son rôle est de veiller au maintien d’un bon usage du site et de répondre aux questions et besoins des utilisateurs.
Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :
À moyen terme, nous vous proposerons d’évoluer en donnant un aspect plus commercial et challengeant à votre poste. Vous serez alors amené(e) à transformer des prospects en clients. Ce poste est rattaché à la Directrice commerciale de KWYK.
Titulaire d’une formation supérieure (de type BTS/ BUT), vous avez une première expérience d’au moins 2 ans dans une fonction similaire. Vous êtes orienté(e) résultats, pédagogue, et aimez rechercher des solutions aux problèmes qui peuvent se présenter à vous. Votre aisance relationnelle, vos qualités rédactionnelles et votre écoute vous permettront de faire avancer vos dossiers avec vos clients. Persuasif(ve) et tenace, vous maîtrisez le Pack Office.
Ces missions vous intéressent ? Votre profil correspond ? N’hésitez plus et rejoignez KWYK !
Pour mieux nous connaître rendez-vous sur notre site : www.kwyk.fr.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.