Faites partie des 25 premiers candidats
Description
Créé en 2006, CAP MILANESIO est un groupe de l'automobile en forte croissance. Nous nous appuyons sur une culture d'entreprise familiale, forte de valeurs humaines et de proximité, envers notre équipe ainsi que nos clients. De la vente de véhicules au service après-vente, représentant 5 marques dont Seat, Cupra et Skoda, nous nous engageons sur le service et la satisfaction clients. Nous sommes présents sur les secteurs d'Avignon, Salon de Provence, Marignane, Marseille, Saint-Victoret et Aix en Provence.
Dans le cadre de notre développement, notre groupe recrute un(e) Assistant(e) Comptable H/F, en CDI. Poste basé à la concession CAP MILANESIO à Aix-en-Provence. La durée du contrat est de 35 ou 39 heures, du lundi au vendredi. La rémunération, selon expérience, est un salaire brut mensuel compris entre 1900 et 2300€. Les avantages incluent mutuelle, CE, primes. La prise de poste est immédiate.
Ce que nous vous offrons
Doté(e) d'une passion pour l'automobile et les chiffres, vous réaliserez les activités de comptabilité auxiliaire au sein de notre établissement. Vos missions principales seront :
Profil recherché
Issu(e) d'une formation en comptabilité, vous bénéficiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans un poste similaire, idéalement dans le domaine automobile ou en cabinet comptable. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), minutieux(se), avec un bon esprit d'équipe. La maîtrise des outils bureautiques et d'un système comptable est essentielle. Vous souhaitez vous investir dans une structure à taille humaine en pleine croissance ? Rejoignez-nous ! Nous vous offrirons des défis pour exprimer votre potentiel et évoluer au sein de notre entreprise.
PROFIL SOUHAITÉ
Expérience exigée
Premier emploi
Contrat à durée indéterminée (CDI)
Comptabilité, audit et finance
Automobile, finance, comptabilité
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.