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Résumé du poste
Un cabinet de comptabilité en évolution à Nyons recrute un(e) Expert-Comptable. Vous serez responsable de conseiller des clients, superviser les révisions et diriger une équipe. Ce poste nécessite au minimum 5 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable et un diplôme en comptabilité ou finance. Une culture d'entreprise collaborative et un package attractif sont offerts.
Prestations
Qualifications
- Minimum de 5 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable.
- Connaissance approfondie des normes comptables et fiscales.
- Capacités analytiques solides et attention aux détails.
Responsabilités
- Conseiller les clients comme un partenaire stratégique.
- Superviser la révision et garantir la fiabilité des comptes.
- Encadrer, motiver et faire progresser une équipe.
Connaissances
Formation
Kolibri recrute à Nyons ! On cherche un(e) Expert-Comptable ambitieux(se), prêt(e) à s'investir dans un cabinet en pleine évolution à Nyons.
- Un cabinet digitalisé, humain et tourné vers l'avenir
- Un poste à responsabilités, avec de vraies marges de manœuvre
- Un package attractif et transparent
- Une association possible à court/moyen terme
- Des clients variés et stimulants, du créateur de startup au groupe structuré
- Conseiller tes clients comme un vrai partenaire stratégique
- Superviser la révision et garantir la fiabilité des comptes
- Encadrer, motiver et faire progresser une équipe à ton image
- Participer activement à l'amélioration des outils, des process et de la vision du cabinet
- Diplôme en comptabilité, finance ou équivalent (DEC, DSCG, etc.)
- Minimum de 5 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable
- Connaissance approfondie des normes comptables et fiscales
- Fortes capacités analytiques et attention aux détails
- Compétences en communication et relation client
- Esprit d'équipe et capacité à travailler de manière autonome
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.