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Chargee De Communication à France
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Vendeur de produits alimentaires auprès de particuliers H/F
BOFROST*FRANCE
Erdre-en-Anjou
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 30+ jours
VENDEUR EN MAGASIN (H/F)
AS RADIO LATITUDE
Saint-André-les-Vergers
Sur place
EUR 20 000 - 25 000
Il y a 30+ jours
Vendeur robes de mariées H/F
LES MARIEES DE NANA
Jaunay-Marigny
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 30+ jours
Découvrez plus d’offres que n’importe où ailleurs. Trouvez plus de postes maintenantVendeur - CAP Epc en Alternance en Boulangerie Réf Al68kbs H / F
Boulangerie Mariette
Kembs
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 30+ jours
Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesVendeur en réparation de produits High-Tech (H/F)
Cash And Repair
Basse-Goulaine
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 30+ jours
VENDEUR(EUSE) du 21/08 au 7/09 (H/F/D)
Réservoir Jobs
Rumilly
Sur place
EUR 18 000 - 25 000
Il y a 30+ jours
VENDEUR EXPÉRIMENTÉ PRODUITS TECHNIQUES F/H
Groupe FNAC DARTY SA
Nantes
Sur place
EUR 25 000 - 30 000
Il y a 30+ jours
BOUCHER VENDEUR H/F
Réservoir Jobs
Pont-de-Roide-Vermondans
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 30+ jours
Assistant ADV Export bilingue F/H
Frenchtex
Mâcon
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Plein temps
Il y a 30+ jours
Description du poste
Responsabilités
- Recrutement : Identifier, attirer et recruter les meilleurs talents via différents canaux (Jobboards, partenaires, agences d’intérim, écoles, réseaux sociaux professionnels, etc.). Vous serez en charge de la gestion complète des processus de recrutement. Vous ferez également le lien avec le service RH dans le cadre des intégrations.
- Marque employeur : Développer et promouvoir l’image du groupe FRANAUD auprès des candidats potentiels. Vous animerez la partie RH du site internet et les réseaux sociaux afin de valoriser nos métiers et nos valeurs.
- Communication interne : Organiser des événements internes pour renforcer la cohésion et l’engagement des collaborateurs, en lien avec la Direction et le CSE des différentes entités du groupe.
- Relations externes : Collaborer avec les écoles, partenaires et institutions pour accroître la visibilité du groupe et attirer les talents.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.