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Assistant Recrutement & Administration du Personnel H / F
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Bourse d'emploi du réseau des Centres Sociaux
Chargé de recrutement - Assistant RH (F/H)
Job summary
Une entreprise de recrutement dynamique à Cholet recherche un(e) Chargé(e) de recrutement/Assistant RH pour piloter le recrutement et gérer les dossiers administratifs. Les responsabilités incluent la rédaction des annonces d'emploi, la gestion des candidatures, et le suivi du personnel. Le candidat idéal est polyvalent, organisé, et a un Bac+2 avec une première expérience en RH. Rejoignez une équipe dédiée à l'accompagnement des talents!
Qualifications
- Une première expérience en RH sur une fonction similaire en assistanat est souhaitée.
Responsibilities
- Piloter le recrutement, gérer les candidatures et tenir les entretiens.
- Suivre et fidéliser le personnel en poste, gérer la formation et les visites médicales.
- Rédiger les contrats et gérer les documents sociaux.
Skills
Education
Plus de 20.000 salariés sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 1000 recruteurs spécialisés. Pour continuer notre développement, nous avons besoin de vous !
Notre agence Adéquat de CHOLET recherche un nouveau talent pour renforcer ses équipes : un Chargé de recrutement/Assistant RH (H/F). Ce poste s'articule autour de deux axes : le recrutement et l'administratif.
- Piloter le recrutement (rédaction et publication des annonces d'emploi sur les jobboards, gestion des candidatures, tenue des entretiens, sélection des profils intérimaires-CDD-CDI).
- Suivre et fidéliser le personnel en poste (mise à disposition, formation, visites médicales).
- Gérer les dossiers administratifs (rédaction des contrats, gestion des documents sociaux : AT, FASTT, REUNICA).
- Polyvalent, souhait d'évolution sur un poste transversal.
- Etre organisé et avoir un contact facile.
- Idéalement Bac+2 avec une première expérience en RH sur une fonction similaire en assistanat.
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Adéquat, simplement pour vous !
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.