Chargé de Mission RH – Sourcing & Intégration Intérim

PARTNAIRE; Saint-Vulbas; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en Ressources Humaines recherche un Chargé de mission RH pour piloter le sourcing et le recrutement au sein d'un site clé de l'industrie. Le candidat idéal doit avoir un Bac+2/+3 en RH, ainsi qu'une expérience de 5 ans minimum dans le milieu de l'intérim. Des compétences en techniques de sourcing et législation du travail temporaire sont nécessaires. Le poste est basé à Saint-Vulbas, avec un contrat CDI et un salaire brut annuel de 25 000 à 30 000 €.

Prestations

13 jours de RTT

Primes trimestrielles de 500 €

Tickets restaurants d’une valeur de 130 € / mois

Possibilité d’une voiture de fonction

Qualifications

• Expérience confirmée de 5 ans minimum dans le milieu de l’intérim.
• Maîtrise des relations avec les hiring managers et agences d'emploi.

Responsabilités

• Piloter le sourcing et le recrutement avec les agences d'emploi.
• Assurer l'intégration et le suivi des collaborateurs intérimaires.
• Maintenir une relation de confiance avec les managers.

Connaissances

Techniques de sourcing

Conduite d'entretien

Législation du travail temporaire

Outils métiers et digitaux

Formation

Bac+2/+3 en Ressources Humaines

Description du poste

Une entreprise spécialisée en Ressources Humaines recherche un Chargé de mission RH pour piloter le sourcing et le recrutement au sein d'un site clé de l'industrie. Le candidat idéal doit avoir un Bac+2/+3 en RH, ainsi qu'une expérience de 5 ans minimum dans le milieu de l'intérim. Des compétences en techniques de sourcing et législation du travail temporaire sont nécessaires. Le poste est basé à Saint-Vulbas, avec un contrat CDI et un salaire brut annuel de 25 000 à 30 000 €.