Assistante Ressources Humaines jobs in France
Assistant Administratif et RH H/F
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Responsable des Ressources Humaines -RRH- (H/F)
France Travail
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RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES - H/F
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Assistant Administratif et RH H/F
Job summary
Une entreprise de transport recherche un Assistant Administratif et RH H/F pour gérer des tâches administratives liées au personnel, à la facturation, et à la paie. Le candidat idéal possède un diplôme en administration avec une première expérience, ainsi que des compétences en communication et une bonne maîtrise des outils bureautiques. Ce poste est essentiel pour le bon fonctionnement des opérations au sein de l'équipe RH.
Qualifications
- Première expérience sur un poste similaire requise.
- Sens de l'organisation, rigueur, confidentialité et discrétion indispensables.
Responsibilities
- Gestion du personnel.
- Gestion des absences et suivi des visites médicales.
- Vérification des éléments variables de paie.
- Création des bons de commande.
Skills
Education
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Filiale: IDF - Keolis Contrôle et Humanisation
Type de contrat: CDI
Assistant Administratif et RH H/F
Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs. Nous proposons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires.
En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d\'affaires de 7,7 milliards d\'euros. Présent dans 13 pays, nous sommes convaincus que nos 70 000 collaborateurs sont la clé de notre succès.
L’assistant administratif F/H de base opérationnelle a pour mission de gérer l’ensemble des tâches administratives liées à la gestion du personnel, la facturation, les commandes, et la paie. Il assure un soutien organisationnel et administratif pour garantir le bon fonctionnement des opérations.
Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable de la Base Opérationnelle Nord, vous entretenez des relations très étroites avec la Responsable des Ressources Humaines, avec qui vous avez un rattachement fonctionnel, ainsi qu’avec la Chargée de RH.
- Gestion du personnel
- Gestion des absences et du suivi des visites médicales
- Vérification des éléments variables de paie avant transmission au Centre de Service Partagé de Keolis
- Création des bons de commande pour la facturation
- Titulaire d\'un diplôme en administration, gestion des ressources humaines ou domaine connexe, avec une première expérience sur un poste similaire.
- Connaissances des réglementations en matière de droit du travail et gestion des RH.
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, logiciels de gestion...).
- Sens de l\'organisation, rigueur, confidentialité et discrétion indispensables.
- Bonne communication écrite et orale.
Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l\'objet d\'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
Segment de l’offre d’emploi: HR, Human Resources
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.