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Une entreprise de l'industrie alimentaire recherche un(e) stagiaire en Ressources Humaines pour un stage de 6 mois. Le poste à Villers-Bocage implique la gestion des temps, le suivi des formations, le recrutement et la gestion administrative. Le candidat idéal est autonome, rigoureux, curieux, et doit maîtriser le Pack Office. Ce stage constitue une belle opportunité d'apprentissage au sein d'une équipe dynamique.
ELIVIA (CA : 1.100 M€) filiale du groupe TERRENA et N°2 français dans la filière viande bovine propose depuis 40 ans des produits alimentaires à base de viande de grande qualité.
Faire le choix de rejoindre ELIVIA , c’est intégrer une entreprise où le savoir-faire et la qualité sont au centre des préoccupations et qui permet, par sa présence sur le territoire, de nombreuses perspectives de carrières.
Nous recherchons pour notre site du Villers-Bocage (14), – situé 20 minutes de Caen – spécialisé dans l’abattage, la découpe et la transformation de viande bovine, notre futur(e) : STAGIAIRE RH
Nous vous proposons d’intégrer notre site de 415 salariés et de rejoindre le service RH composé de quatre personnes pour un stage au cœur de l’activité. Aux côtés d’Émilie, Adjointe RH, vous travaillerez chaque jour en collaboration avec les différents services de l’entreprise et participerez aux différentes activités quotidiennes.
Vous serez amené(e) à travailler sur les missions suivantes :
Nous recherchons un(e) stagiaire préparant une Licence ou un Master en RH, prêt(e) à s’investir et à découvrir la fonction RH dans ses missions généralistes et opérationnelles.
Autonome, rigoureux(se), curieux(se) et force de proposition, vous communiquez efficacement et disposez de solides qualités relationnelles, rédactionnelles et organisationnelles.
Vous maîtrisez le Pack Office.
Stage de 6 mois à pourvoir dès que possible. Le poste est basé sur notre site de Villers Bocage.
Merci de nous adresser votre candidature complète : CV et lettre de motivation
Chez Terrena nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous. Nous sommes engagés dans une démarche d’inclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d’emploi. Terrena croit en la force du collectif !